正社員
SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。
安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！
【業務内容】
商業施設の催事場や自社の携帯ショップ店頭で行う販促イベントを運営していただきます。
ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。
将来的には各種イベントの企画・立案やスタッフの指導など、イベントに関わる全般の業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売
■当社店舗への販売応援
〇イベントでの販売経験を積んだ後に・・・
↓
■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営
■当社店舗スタッフへのコーチング業務
■当社店舗への販売応援
※異業種からご入社された方は、過去の販売スキルを活かしてお客様との折衝からスタート。
モバイルに関する知識は仕事を進めながら習得していただきますので、
その間、クロージングまでのサポートは先輩社員が行いますのでご安心ください。
【1週間のスケジュール例】
月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG
火：休み
水：休み
木：店舗販売応援、コーチング業務
金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備
土：イベント実施
日：イベント実施
【インセンティブ制度】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度！
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【テレニシの強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇メリハリのある働き方が可能
・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（千葉・東京・神奈川） ・東海（愛知・岐阜・静岡） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山県） ・四国（高知） ・九州（福岡・宮崎） ・沖縄 ※上記エリアの内のショップに籍を置き、ショップがあるエリア内が管轄になります。 特別なことがない限り、エリアを超えたイベント等はございません。 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co.jp/shop/list/ ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 基本給：240,000円～350,000円 別途支給：時間外手当（全額支給）、地域手当、インセンティブ ＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 静岡 4,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 ＜年収例＞ ※地域手当（東京25,000円／月） ・イベントクルー：年収 4,578,000円（時間外手当+地域手当+資格手当（AD）+インセ+賞与含む） ・イベントディレクター：年収 6,472,000円（時間外手当+地域手当+資格手当（CH）+インセ+賞与含む） ＜昇給＞ 年1回（4月） ・資格手当（最大8万円+2万円） ・時間外手当（全額支給） ・地域手当（規程あり） ・交通費（上限5万円） ・年末年始勤務手当 ・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！ |
| 休日・休暇 | ・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他 |
| 応募資格 | ＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業種を問わずイベント（催事）での販売経験が１年以上ある方 ※モバイル業界に関わらず、ウォーターサーバー、電力、クレカなど イベントでの販売経験がある方 【WANT】 ・イベント企画/運営経験がある方 ・モバイル業界でのイベント企画の経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・モバイル業界経験（イベント経験不問）のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します！★ ＜求める人物像＞ ・人と会話するのが好きな方 ・向上心のある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ひとつでも当てはまればテレニシマッチ度80％！ご応募お待ちしています！ 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー 当社はソフトバンク、ワイモバイルショップを全国に約100店舗展開しております。 2020年から5Gサービスの開始に伴い、改めて原点に立ち返り、お客様目線の接客を意識したサービスやお客様が満足いただける店舗作りを常に心掛け、さらなる接客の向上と人づくりを大切にし、お客様から選ばれる店舗開発・地域密着型の接客などの取組みに邁進しております。・また、法人営業では携帯ビジネスや自社製品のIT点呼キーパーなど様々な商材を注力してまいりました。 テクノロジーの進化により、新たなビジネスチャンスとしてIOTやAI技術の普及、5G・6Gから生まれる革新的なサービスをビックチャンスと捉え、大阪本社を拠店に東京支店・東海支店とエリアを拡大し、新たに九州事業所を立ち上げました。今後はこれまで以上に主要都市や地方都市に法人営業をさらに拡大し、企業成長の強化へ図りたいと思います。 通信業界は電気通信事業法の改正や5G・6Gサービスの導入など新たな改革の時代になっています。ショップ事業と法人事業ともに今までになかった提案力が求められるようになることが予想されます。 当社では時代の一歩先を見据えたビジネスを常に意識し、30年の経験の中で経営資源の3要素『ヒト・モノ・カネ』、さらに『情報・時間・知的財産』にこだわり、企業活動において社員が公平に利用できる資産を大切にしております。今後も当社のこだわりを継続し続けていき、お客様から愛される・選ばれる・喜ばれる企業を目指し、挑戦しつづけていくことに努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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