フィールドセールスリーダー候補【社会インフラ×SaaS】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
建設業の人手不足解決サービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）を通じて建設業界を魅力ある職場にするための法人向けのフィールドセールスをになっていただきます。
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、課題の詳細ヒアリングを行い「助太刀」のサービスを提案いただきます。

【具体的な業務内容】
■インサイドセールスが商談化したお客様との商談
■具体的なサービス活用のご提案、クロージング、締結周りのフォロー
■商談は1日3～4商談になります
■空き時間で商談準備、自己振り返りの実施、Salesforceへの入力作業が発生します
※最初は1～2週間程、インサイドセールスを経験して頂く事を想定しています

【組織について】
部長兼、マネージャーが1名、リーダーが2名、メンバー7名。
現在は10名の組織です。

【同社の社会貢献性/事業成長性】
■社会インフラを支えています
建設業界では、年々人手不足が深刻化していますが、現代の世の中に必要不可欠な建物を作り続けるこの業界の問題は深刻な社会問題になっております。
DX化により業界の衰退を止め、社会インフラの発展に同社は貢献し続けています。
■事業成長性
既存のアセットを最大限生かし、「助太刀」に留まらず、業界において様々なサービスを横展開しております。今後も新規事業が展開されていく予定となります。

【同社社会貢献における取組み】
・建設業働き方フォーラムを開催
https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0e
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000027771.html
・教育分野への参入
https://suke-dachi.jp/academy/
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html

【やりがい】
■最新の営業プロセス　TheModelとAIによる営業プロセス分析をしているため、専門性の高い営業スキルが短期間で身に付けることが出来ます。
■10名弱のセールス組織のため将来の中核メ…