正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
市場品質担当(品質保証)|顧客対応~解析で電池品質を守るリーダー候補
■市場・納入不具合の一次窓口としての顧客対応
・お客様からの品質関連問い合わせ・クレーム対応、状況確認、報告
・顧客要求(調査、報告、是正措置等)への対応調整
■不具合品の解析・原因追及と再発防止策の立案・推進
・現品解析の実施(社内設備/外部解析のコーディネート含む)
・市場不具合データの収集・分析、原因仮説の構築と対策評価
■社内関係部署(品質管理、製造部門、生産技術、開発部門等)との連携・折衝
・対応方針の取りまとめ、上長へのエスカレーション、進捗管理
■改善活動の推進とプロセス監査連携
・再発防止のための工程改善立案、プロセス監査や改善管理への反映
■月次業務量の目安:担当件数は月10件程度(体制は3~5名チームで対応)
■出張・客先対応:発生頻度は概ね1回/2ヶ月(必要に応じて)
【募集背景】
・事業拡大(特に電動車向け電池の開発・量産拡大)に伴い、市場品質対応の体制強化が必要
・品質問題発生時の迅速で正確な原因究明・対応力を高めるための増員(体制強化)
・市場品質の顧客窓口兼社内対策推進役として、対応能力の高い担当者を求める
【キャリアプラン】
・入社~1~3年目:市場不具合対応の実務(解析、顧客折衝、対策立案)を通じて専門スキルを習得
・3年目以降:案件リード、若手・派遣メンバーの指導を担い、チームの中心メンバーとして活躍
・中長期:品質部門のリーダー(管理職)や品質システム設計・監査推進担当など、マネジメントまたは専門職としてのキャリアパスを想定する
【職場のイメージ】
・配属職場:品質保証室(お客様品質G)12名体制のチームで、年齢層は幅広く、経験豊富な上長の下で学びながら主体的に業務を推進できる環境
・働き方:リモート勤務の頻度は週1回程度、チーム内で連携して対応を分担する運用
【組織のミッション】
・製品の品質向上と顧客満足の最大化を通じて、当社の電池製品の信頼性を支える
【求める人物像】
・自主的かつ迅速に行動できる人:状況変化に応じて優先度を判断し動ける
・チームで成果を出す協調性:関連部門を巻き込みながら推進できる調整力
・論理的に原因を特定し、改善までや…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの実務経験3年以上 -品質管理、品質保証、技術開発、または生産技術 ・問題解決力、論理的思考力を実務で発揮した経験 ・報告書・企画書作成能力(顧客向け報告含む) ・関係部署と円滑にコミュニケーションし業務を推進できること 【歓迎要件】 ・クレーム対応経験(顧客折衝経験) ・データ解析・統計的手法の活用経験 ・QC検定3級以上 ・IATF 16949 等の品質規格の知識 ・英語(ビジネス/日常会話レベル、目安 TOEIC 600点相当以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■■■ ハイブリッド車用電池市場で累計販売台数世界No.1■■■ ○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。 ○2024年10月よりトヨタ完全子会社化しました。 【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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