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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 松下設計】【建築設備設計・50代60代活躍中・官公庁案件多数・年休120日・年収~800万円】■埼玉、川崎(正社員)

株式会社 松下設計 求人ID:36968581
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

■【具体的内容】
・官公庁・民間建築物を対象とした設備設計担当です

★設計部平均年齢45歳の48名で構成、中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結
 リーダークラスは14名で、12チームに分かれて業務を消化しております
 各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務
 (組織構成(川崎)入社後すぐに川崎支社(有限会社上原建築設計事務所)へ出向
社長以下3名プラス外部スタッフで設計業務)

★施工実績
 幼稚園、保育園、小中学校、高等学校、庁舎や公共施設からスポーツ施設
 震災遺構(福島県浪江町立請戸小学校等といった設計)

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■埼玉本社(さいたま市中央区上落合1-8-12)
JR埼京線「北与野駅」徒歩4分
JR「さいたま新都心駅」徒歩10分

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■出向先
グループ会社の上原建築設計事務所(川崎市川崎区榎町1-1)
京浜急行電鉄「京急川崎駅」徒歩8分
JR「川崎駅」徒歩9分

★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:9:00~18:00 (実働8時間 休憩60分 残業月平均30時間)
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、私服可能、
 会社独自の保険制度(生命・医療・労災上乗制度)他充実 
■各種手当:通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当
■再雇用制度(65歳までは正社員・65歳以上は契約社員にて1年ごとの更新)
休日・休暇 ■年間休日120日
完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休業、
法定有給休暇(入社半年経過後10日付与、2年目11日)

応募方法

応募資格 ■学歴不問

■【必要要件】
・設備設計のご経験がある方(民間、公共案件不問)
・一級建築士 か 建築設備士の資格をお持ちの方

45歳以上60歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社松下設計
所在地 〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
事業内容 ■事業内容:
・建物調査、企画及び計画、設計、工事監理、建築コンサルタント業務
・PFI(民間資金の活用と運営)、CM、PM、FM等マネジメント業務
・耐震診断、劣化診断、長中期保全計画、リニューアル計画業務
・土地測量、登記、土地家屋調査士業務
・補償コンサルタント業務
代表者 松下充孝
URL http://www.matsushita-sekkei.co.jp
設立 年1972年6月
資本金 31百万円
売上 940百万円
従業員数 61名
平均年齢 -
主要取引先 -
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