NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
第二新卒歓迎/マーケティング企画 ◆代表直下で挑戦できる売れる仕組み作り・事業拡大期◆
◆代表直下で経営視点も身につく・マーケティング戦略の企画立案、社内社外リソースの調達~実行、再現性のある施策の検証などをお任せ◆
■業務内容詳細:
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・既存事業のリスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築(実際の実装はエンジニアが担当)
・新規事業の集客コスト、獲得数のスピーディーな検証
・CRM(顧客管理システム)のUIや情報設計の改善
・集客成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画、作成
■特徴・魅力:
・5つの事業のマーケティングでの施策検証を行えるため、効果のある施策やアプローチの検証を行い、専門性や知識を高めることが可能です。
・スピード感のある意思決定をする組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すこと可能です。
・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性の高いジネスを伸ばす経験が積めます。
・経営者がマーケティング出身のため、企画や設計への理解及び知見があり、フィードバックを受けられる環境です。
■組織構成:代表、又は取締役直下です。現在はWebマーケティングコンサル、クラウドソーシング、メディカル系大手等のメンバー5名で構成されています。
■同社のミッション:「日本を動かす、仕組みを作る」
現在、物流分野では、どの地域、どの企業も人手不足の課題を抱えています。EC化率が高まり宅配便取扱個数は年々増加する一方、ドライバー数は減少傾向にあり、2027年には24万人のドライバーが不足すると言われております。同社では物流にかかわるプラットフォームをつくることで、日本の物流を支え、明るい未来をつくる存在であり続けます。
■今後の展開:「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」
日々の生活に必要不可欠なインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。同社ではテクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 契約形態の違いで条件の違いはございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,491円~690,983円 その他固定手当/月:26,287円~52,575円 固定残業手当/月:123,221円~246,442円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 489,999円~990,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回あり ■賞与年0~1回あり ※業績連動 ※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(書物は全額会社負担) ■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給) 初日:座学研修 2日目~1週間:ロープレ実施 チーム配属:1~2週間はMGRと毎日1on1 <その他補足> ■1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 ■メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 ■書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 ■チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 ■服装自由:社内の服装は自由です。 ■研修サポート制度:セミナーへの参加費も全額負担 ■モニタ/PC支給 ■別途屋外に喫煙スペースあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 補足事項なし |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・代理店、事業会社問わず、LPO(企画・要件定義・ワイヤーフレーム作成まで)のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレックス |
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所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F |
事業内容 | ■事業について: ・インフラの人材不足を解消するプラットフォーム、プレックスジョブの運営 ・ドライバー、エネルギー関連職種特化の人材紹介サービスの提供 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早く参入しています。現在は転職支援事業が中心ですが、今後はインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定であり、参入企業の少ないブルーオーシャンに事業を拡大していきます。 <その他新規事業> ・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業 |
代表者 | 代表取締役 黒﨑俊 |
URL | https://plex.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | 3,177百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | 大手物流業界(全国3000事業所以上) 等 |
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