正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【名古屋市】造園施工管理※U・Iターン歓迎/造園業界唯一の上場企業
~上場企業/経験者歓迎/幅広いジャンルの造園設計に携わることが出来る同社で安定的な長期就業を目指しませんか?~
■職務概要
・工事部に所属し、造園工事の現場の施工管理に従事していただきます。
■仕事の内容
・造園工事の施工管理・現場監督全般
・工程管理、予算管理
・資材発注、協力業者手配
・営業、設計担当者との打合せ
・発注者とのコミュニケーション
■職務内容
個人住宅の庭だけではなく、公共施設(ホテル・公園・庭園・マンション等)も扱い、植物やエクステリアを使ったお庭の施工管理を行っていただきます。
岐阜・愛知(長久手)は個人邸/東京・大阪・愛知(名古屋)は公共施設がメインとなります。
図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、
図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
■社風
ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。
■施工例
「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ております。
公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル&スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出をしております。
■当社の魅力
当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。
昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市西区栄生3-21-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 本人の希望を考慮します。 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月40,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:実家等から通勤できない方のみ支給有(29歳まで) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■法定外労災 ■中小企業退職金共済 ■社員持株会 ■引っ越し代負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 日曜、土曜(第4土曜は出勤、店舗は火曜・水曜定休日による) 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、育児・産休・介護休暇(育児・産休は取得実績あり)、特別休暇(慶弔) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・造園、土木関連の施工管理業務の経験 ・造園施工管理技士をお持ちの方(1級または2級) ■求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ・相手の意見や考えを尊重できる方 ・前向きで、粘り強い性格の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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