正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【浜松/建築施工管理職】建設DX推進企業/創業130年の信頼と実績/サーラグループ
（施工管理 建築）
■静岡県西部を中心に官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、事務所、集合住宅など）の施工管理業務をご担当いただきます。
■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。
★当社は建設DXを推進しております。社員1人１台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社鈴木組 本社 住所：静岡県浜松市中区神田町1522番地 勤務地最寄駅：遠鉄バス 春日町・小沢渡線／田尻橋北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社勤務となり、入社後各現場にて業務を担当していただくようになります。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(2･6･12月) ■昇給年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当 基本給は年齢・最終学歴・経験年数 等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：指定金額内支給（5万円まで） 家族手当：月額 1万円/人 住宅手当：上限3万円（規定による） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等 業務に資する研修セミナーのスキルアップ費用は全額支給 ＜その他補足＞ ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間 121日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（慶弔休暇 （会社カレンダーによる） 有給休暇 入社時点11日 最高付与日数20日 ※入社直後付与有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ （施工管理 土木） 【必須】施工管理経験のある方 【歓迎】建築施工管理技士有資格者(1級･2級) 【人物像】お客様や働く仲間と円滑なコミュニケーションが取れる方、組織の中で協力して業務が遂行できる方 ★ご意欲・お人柄を大切にした採用を行っています。 【補足情報】 ＜安心の育成体制＞入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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