正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【新宿/未経験歓迎】個人宅オーナーへの賃貸活用営業 ◇反響営業メイン/東証プライム上場のリロGで安定
~販売サービス経験者・個人営業経験者歓迎/個人宅オーナーへの賃貸活用営業/反響営業中心/将来のキャリアパスが豊富/年休120日/東証プライム上場のリロG100%子会社~
■業務内容:
やむを得ない転勤によりご自宅を一時的に空けることになったオーナー様に対して、ご自宅へ訪問し賃貸運用の提案を行います。別部署にてアポイントの取得、スケジュール調整を行うので、割り当てられた案件に対して1日2~3件を訪問していただく100%反響営業です。オーナー様に当社の管理サービスをお伝えし、賃貸募集のサポートをいたします。主に当社と契約をしている法人企業から転勤予定の社員の方をご紹介いただきますので、受注率も6割~8割と高く、安心してサービスをご利用いただけています。※受注後は賃貸仲介・物件管理をはじめとした不動産サービスを提供するため、関連部署との連携業務もあります。
また、アポイントを取得し営業担当に引き継ぐグループも募集をしております。
・SVとして6~7名のコール担当を管轄し、アポイントの獲得を行う業務
・マネジメント(コール担当をまとめるマネジメント業務など)
・お客様へのフォロー業務(ご状況のお伺いから簡単なサービス内容の説明・賃料査定まで)
・事務処理(顧客情報をまとめ、コール担当や営業担当へ引き継ぎます)
■業務の魅力:
転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。
■配属組織:
配属部署の受託サービスユニットには正社員26名が在籍しています。
新規営業・リピーター営業・アポイント獲得営業に分かれます。
将来的には法人営業や、海外でのリロケーション事業等キャリアパスが豊富です。
■当社の特徴:
転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行するサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間42時間17分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 508万円/営業マネージャー/入社6年目 440万円/営業マネージャー/入社4年目 407万円/営業(男性)/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア採用者研修、各種業務研修 ・グローバル人材育成支援制度 ・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供 <その他補足> ■各種手当(宅地建物取引士/月1万5千円 等) ■確定拠出年金制度/退職金前払制度(選択制) ■従業員持株会 ■福利厚生倶楽部会員 ■月間・四半期・年間表彰制度(インセンティブ有) ■グループ内公募制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制 週休2日制 /年間休日120日 ※2連休を取ることも可能です! ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社月により試用期間終了後に1~10日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかを満たす方 ・個人向け営業経験 ・販売・接客経験がある方 【歓迎】・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F |
事業内容 | 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 栗山 直能 |
URL | http://www.relocation.jp/index.html |
設立 | 年2001年7月 |
資本金 | 150百万円 |
売上 | 228,814百万円 |
従業員数 | 727名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | - |
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