正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【京都】設備管理 ◆大林組G／残業月20h程／年間休日125日／資格取得支援制度あり／転勤無
＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年休125日／充実した研修制度／残業も少なくて働き方◎／
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
・京都府下の管理受託している施設の設備維持保全業務
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC（エクセル）での報告書作成
■案件詳細：
・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
■入社後について
◇資格取得支援制度あり
資格取得に向けて、資格によってオンライン対策講座に参加できたり、電気工事士の資格取得のため当社の研修施設で実務に関する対策を行ったり等、バックアップ制度が充実しております。
資格取得報奨金や資格保有手当等もございます。（社内規定あり）
◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
＊他にも専門領域系研修等がございます
◇キャリアチェンジできる可能性もあり
年に2回人事考課を実施しており、所属長と今後のキャリアプランについて相談していただける機会があります。
※本人の適性を見て判断いたします
■当社の強み：
◇建物管理事業の強み
創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区室町通錦小路上ル山伏山町550-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／烏丸駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし お住まいを最大限考慮にいれた配属をします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 社会保険：全国土木建築国民健康保険組合加入 退職金制度：試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格保有手当、資格取得手当 規定により支給 ＜その他補足＞ ■住宅手当補足：0円～15,000円（規定により支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備管理の経験 ■歓迎条件：下記いずれかの資格 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大林ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建物管理事業 ・総合管理 ・設備管理 ・清掃管理 ・警備業務 ・マンション管理業務 ・PFI事業への取組み ・省エネの提案 （2）建築事業 ・リニューアル工事 ・建物診断 ・長期修繕計画 ・工事関連事業 ・新築工事 ■主な管理物件： 東京スカイツリー、品川インターシティ、アカデミックリサーチパーク、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、習志野第一病院、龍名館本店ビル、オーク表参道 |
| 代表者 | 石井 健治 |
| URL | http://www.obayashi-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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