正社員
掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
B【品川】評価は給与へ還元◆MRI・X線のサービスエンジニア◆手厚い研修体制◎海外案件への挑戦可
外資系ならではの評価制度で評価基準は明確です。稼ぎたい人は稼ぎやすい環境です
■シフトについて
下記2つの働き方があり求人が分かれております。こちらはBの働き方です。
A：日曜日・祝祭日を休日とし、加えて日曜日・祝祭日以外の日から各週に1 日の休日を設定
B：平日休み。Aと比べて想定年収が高いです。
■業務内容
医療用画像診断装置（MRI、X線診断装置）のサービスエンジニアとして全国の病院に設置された医療用機器の据付設置作業、定期的な保守、及び故障が発生した際の修理業務を行います。
基本はシフトと経験を見ながら案件ごとにアサインされます。新規の据付は数日間要しますが、業務のほとんどを占めている定期的なメンテナンスについては基本１日で終えます。
病院にはメーカーの営業担当も同行するため顧客折衝は基本生じません。
■評価方法
対応数をベースに出社数や対応機種の難易度、研修の受験状況などを総合的に見てご評価いたします。
客観的にもわかりやすい評価方法を採用しているため、評価基準は明確で稼ぎたい方は稼ぎやすい環境です。
■配属組織について
全て中途採用により入社しており、機械整備や医療従事者など様々なバックグラウンドを持つ方が働いています。
遠方地での単独業務という個人の力量を問われる業務内容から、必然的にトラブルシュートなどでチームワークが求められるため、エンジニアが互いに助け合う精神が醸成されています。
そのため、20代後半から50代前半の広い年齢層のエンジニアが活躍していながら上下関係がフラットで、上司に対しても気軽に意見を発信できる職場です。
■研修について
1年程度のOJT期間及び海外研修を修了した後、各現場へ単独訪問し上記業務を行っていただきます。
その際に英語を使用いたします。
■働き方について
休日呼び出し：無。緊急対応専用で出社するシフトがあり、その者が対応します。
出張：有。予定されていることがほとんどです。
夜間業務：有。病院が終えてから業務が始まるため終業が遅いですが、その分始業も遅くできます。
フレックスタイム制度や振替休日を活用し、無駄な承認プロセスを省いた一定のルールのもと、自分自身で休日の指定や勤務時間を調整可能で、前月の〇日までといった休日の申請期限も無いため、急な休日取得も可能です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 勤務地最寄駅：JR線／品川、大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：無】（転勤：無） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績/毎年７月） ■賞与：年1回（実績/毎年７月） 会社・個人の業績に応じて支給年額基本給に対し15％程度（45万円～95万円程度を想定） ■勤務形態の特殊性からワークライフバランス向上のための手当を支給 ・シフト手当 ・スキル手当 ・MRI手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金 及び 確定拠出年金（401Ｋ） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、技術・製品研修（英国本社）、OJT、 ＜その他補足＞ ■退職金制度（401Kでは自己による上乗せ(マッチング拠出）制度もあり）、医療保険制度（入院は1日目より対象）、慶弔見舞金制度、自己啓発支援制度（半額会社負担）、他 ■手当： ・ シフト手当：A シフト勤務：月額 5 万円、B シフト勤務：月額 10 万円（試用期間終了後） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 各週の平日から2日間をシフト制で休日とする。 夏季休暇（7－9月の間に3日間取得）、年末年始休暇（12/29～1/4） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・何かしらのサービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・普通自動車運転免許（必須） ＜語学補足＞ 歓迎：英文マニュアルや海外顧客とのやり取りにおける基本的な読解力、英会話力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル |
| 事業内容 | ～日本法人設立30年を迎える、英国発の研究開発・産業用のハイテクツールおよびシステムのリーディングカンパニー～ ■日本法人概要： オックスフォード・インストゥルメンツ株式会社は、英国Oxford Instruments社（1959年設立）の100%出資によって、1991年に設立された日本法人です。世界をリードする先端技術分野の企業や科学研究分野のお客様に高度な技術製品やシステム、ソリューションを提供しています。英国本社は、世界に先駆けて、超電導磁石の製品化に成功、以来、半世紀以上にわたり革新的なナノテクノロジーツールをお届けしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oxinst.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 220百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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テクノロジーパートナー推進担当 / マーケティングソリューションカンパニー.
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