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【ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社】【和歌山市/転勤なし】建築設計(実施設計/JW-cad)内勤8割/アイデア活かしたオリジナル設計【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36973170
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【和歌山市/転勤なし】建築設計(実施設計/JW-cad)内勤8割/アイデア活かしたオリジナル設計


※和歌山で腰を据えて働きたい方へ※
~完全週休二日制/社宅制度有/残業月20~30時間程度/年間休日120日/交通費支給あり/各種手当が充実/幅広い事業を手掛ける総合ディベロッパー

不動産デベロッパーとして分譲マンション「ユニハイム」シリーズを展開し、LIXIL住宅研究所の「GLホーム」の加盟店でもある当社にて、建築設計士をお任せします。

■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
営業や現場と協力し、住宅のプランニングや基本設計、実施設計を行います。
設計:内勤8割、外勤2割で内勤メインとなります。
月に担当する案件数:10件以下
エリア:近畿エリア

■設計ソフト:
主にJW-cadを使いますが、アーキトレンド、アルタキャドも使用します。

■当ポジションの特徴:
・お客様の要望を聞き、ニーズに合ったオリジナルの設計を行っており、品質の高さから支持をいただいてます。
・決まったプランに沿った設計を行うだけでなく、バリエーションに富んだオリジナルの設計に携われるため、実力や感性を活かせます。
・慣れるまでは先輩社員が打ち合わせに同席します。人と話すことやスキルに不安がある方もご安心ください。

■組織構成:3名
(20代1人/30代1人/40代1人)

■働き方:
◎残業:月平均20~30時間程度
◎転勤・出張無し
腰を据えて働くことができます。
◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。

■当社について:
・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。
・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して・・・」
1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
和歌山本店
住所:和歌山県和歌山市中之島1518番地 801ビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
418万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~320,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円
固定残業手当/月:64,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※その他固定手当は専門手当(月20,000円)、資格手当(資格により金額に変動あり/2級建築士は月10,000円)です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤の場合はガソリン代支給 ※無料駐車場あり
家族手当:子供1人につき月5,000円
住宅手当:住宅融資制度
寮社宅:社宅あり(家賃の半額を会社負担)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修制度
■海外研修旅行
■自己啓発助成金

<その他補足>
■そのほか手当
・資格手当
・役職手当
・職能手当
・指導手当
■全従業員利用可能制度
・制服、会社携帯貸与
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
・従業員持株会
・出産育児支援制度、育児介護休業
■一部従業員利用可能制度
・在宅勤務、リモートワーク、時短制度、副業OK
・ストックオプション
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅設計の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・2級建築士以上の有資格者または2級建築士取得予定者
・木造住宅設計の実務経験者
・CAD実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社
所在地 〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7
新瓦町ビル1F
事業内容 ■事業内容:
分譲マンション・戸建住宅 事業/賃貸事業/不動産仲介事業/開発事業/住宅事業
■経営理念:
・お客様の「安心」・「快適」・「満足」を一番に考えて行動すること。
・お互いに切磋琢磨し、自らの能力・知識の向上と情報収集能力を高めること。
・お互いに報告・連絡・相談を徹底するとともに、和の精神で協力し合うこと。
・常に社会への貢献を意識しながら行動すること
私たちの目指す不動産事業は、「街づくり」と「地域活性化」です。「人々が安心して住める街づくり」「人々が快適に暮らせる街づくり」「人々が満足する街づくり」を通して、地域の発展とそこに住む人々の幸せを追求します。
代表者 -
URL https://www.uniheimestate.co.jp/
設立 年1989年6月
資本金 45百万円
売上 15,024百万円
従業員数 148名
平均年齢 -
主要取引先 -
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