正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【愛知県東海市】工場の設備保全◇豊田通商G/トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎定着率高
◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社/トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタGの自動車製造を支える企業/離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎/福利厚生充実◇◆
■業務内容:
工場全体の設備保全業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業等を担当。
◇担当設備…生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備。
◇入社後:生産設備の保全業務を行います。
■業務の魅力:
近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。
■キャリアパス:
保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。
■募集背景:
定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。
■当社の魅力:
◇トヨタGのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎
◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。
■当社の特徴:
◇トヨタGの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60%の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。
◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。
◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタG各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。
◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:00~8:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:00 15:00~0:00 23:00~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄常滑線/聚楽園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 466万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績/年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収:※時間外手当含む 25歳(未経験)466万円 35歳(未経験)557万円 40歳(未経験)680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当 寮社宅:借り上げ寮あり※入寮条件は同社規程による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■基礎教育:新入社員教育、中堅社員教育、安全教育など ■レベルアップ教育:階層別教育(部長研修、GL研修)、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■社員食堂・食事補助 ■カフェテリアプラン ■相互会(社内旅行イベント) ■財形貯蓄制度 ■扶養手当 ■福利厚生施設 ■制服貸与(クリーニング代、修理代は会社負担) ■選択型福利厚生制度(約2万円分) ■健康ポイント制度 ■人間ドッグ等検査費用補助 ■借上社員寮(自宅通勤困難者のみ) ■相互会 ■従業員持株会 ■フリーローン ■持家融資 ■自動車購入者紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休二日制(土・日) ■夏季休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(10日)、リフレッシュ休暇 ■有給休暇:入社時に付与(※付与数は入社月による) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産設備における保守、保全の経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・機械相手の仕事が好きな方 ・電気主任技術者電験3種をお持ちの方 ・電気制御関係の知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田スチールセンター株式会社 |
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所在地 | 〒476-8533 愛知県東海市新宝町33-4 |
事業内容 | ■事業内容 ・鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売・物品の保管及び運送・自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 |
代表者 | 荒木 俊雄 |
URL | http://www.toyotasc.jp/ |
設立 | 年1968年3月 |
資本金 | 1,500百万円 |
売上 | 13,485百万円 |
従業員数 | 429名 |
平均年齢 | 40.3歳 |
主要取引先 | - |
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