正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【埼玉県入間郡】製造工程リーダー◆電力量計国内トップシェア/年休128日/土日祝休み/プライム上場
【東証プライム上場/各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40%以上/平均残業時間:12時間/福利厚生充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
電力量計や変成器等の製造ラインにおける担当工程のとりまとめ業務をお任せいたします。
※電力量計:電力使用量を計る機器のことを指します。電力量計は各家庭に1台必ず設置されており、電気料金を正確に測定するために大切な役割を担っています。
【具体的には】
まずは各職場にて習熟して頂いた後、担当ラインの長としてリーダーを経験し、その後能力に応じ、ライン全体の主任をお任せいたします。様々な電気機器の製造工程をローテーションで経験することで、トータルで対応できるリーダー、または主任~課長を目指すキャリアもございます。
・電気機器の組み立て、設備・計測器の保守・点検、作業工程の改善
・作業標準類の作成、作業指導・指示、品質管理・改善
・派遣社員・契約社員への指導・指示、人材管理
※夜勤が発生する場合がございます。詳細は面接時にお伝えいたします。
■魅力:
・計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加!海外市場でも需要拡大を見込んでいます。
・商材が身近なインフラ製品のため、やりがい◎
・年間休日124日・完全週休二日制・東証プライム市場上場で腰を据えて長く働ける環境
■当社について:
・創業100年を超える歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマート メーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループがIoTを活用し、「未来の あり方を創造する」サービスを拡大しています。
・連結売上高787億、海外100か国以上に展開する優良メーカー:当社は1916年創業、社歴100年超、グル―プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉事業所 住所:埼玉県入間郡藤久保1131 勤務地最寄駅:東武東上線/みずほ台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~355,000円 <月給> 247,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 <超過勤務12時間の場合> 年収:420万円 ~ 630万円 <夜勤帯従事の場合> ※夜勤帯 20:30~5:25(実働8時間) ※交替勤務手当・深夜交替勤務手当を含めた年収 年収:470万円~680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:規程内により一定金額支給 住宅手当:規程内により一定金額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 自己申告キャリア面談、通信教育・資格取得支援制度、他 <その他補足> ・財形貯蓄 ・持株会 ・企業年金基金等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始、夏季4日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーの製造工程において、作業・改善等の後輩・部下の指導・育成等の取りまとめ経験をお持ちの方 (10名以上の取りまとめ経験、もしくは5年以上のご経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大崎電気工業株式会社 |
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所在地 | 〒141-8646 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア |
事業内容 | ■事業内容: 電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等 |
代表者 | 渡辺 光康 |
URL | http://www.osaki.co.jp/ |
設立 | 年1937年1月 |
資本金 | 7,965百万円 |
売上 | 89,253百万円 |
従業員数 | 541名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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