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【日本特殊塗料株式会社】【東京】生産技術(新規導入の検討・既存設備の改良など)※東証上場/大手完成車メーカーの部品に携われる【転職支援サービス求人】(正社員)

日本特殊塗料株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36974679
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】生産技術(新規導入の検討・既存設備の改良など)※東証上場/大手完成車メーカーの部品に携われる


【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲:会社の定める業務

■職務内容:ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
大手自動車メーカー向け防音部品生産の工程構想
・工程検討の実証実験と報告書作成
・生産設備検討・導入
・新工法開発
・国内工場・海外工場のサポート
・工程分析
・設備仕様書作成

◆製品に関して
・自動車内装材(カーペット等)
・エンジンルーム内防音材
・その他自動車用防音部品(内装インシュレーター、外装部品等)

◆業務の流れ
(1)受注に際しての工法の構想立案(既存工程の分析、新規工法の折込)
(2)新規工法の検証(トライアル・温度測定など)
(3)検証に対する報告書作成
(4)国内工場・海外工場との連携業務(試作結果の共有、設備導入など)
(5)生産改善(シーケンサープログラムの改訂、条件変更、新規治具準備など)

◆ご入社後の流れ
初めは、チームメンバーが計画した工法検証のトライアルを一緒に行ってもらい、データまとめなどから経験し、工程についての理解を深めて頂く予定です。

◆組織構成
◎1課(開発センター):各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 5名
◎2課・3課(日晃工業株式会社内):20名弱(20代は2名ほど)

◆就業環境
・月の残業時間は10~20時間程度
・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。
・家族手当/住宅手当など福利厚生も充実しております。
※月に3回ほど休日出勤がございます。

◆同社について
1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。す。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
開発センター
住所:東京都北区豊島8-16-15
勤務地最寄駅:南北線/神谷王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。
当面は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財産形成
財産形成貯蓄制度
従業員持株会制度など

■健康管理
定期健康診断
特殊健康診断
人間ドック
ストレスチェック

■退職・保険関連
退職金制度
企業年金基金制度
各種保険制度
永年勤続給付制度
退職者共済事業
OB会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件:<自動車メーカーに興味がある方歓迎>
・数字をとってExcel入力・パワポまとめなどできる方
・何かしらの生産技術のご経験がある方

◆歓迎要件
・シーケンサープログラムを作成できる方(キーエンス、三菱)
・金型や設備導入のご経験(業者との折衝)がある方
・自動車部品サプライヤーにて勤務経験(試作・品質ルールの理解)のある方
・機械電気系の学校を卒業された方
・機械操作(プレス機など)、フォークリフト、多関節ロボット、CAD操作など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本特殊塗料株式会社
所在地 〒114-0002
東京都北区王子3-23-2
事業内容 ■特徴:
日本特殊塗料株式会社は1929(昭和4)年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991(平成3)年には東証一部に上場しています。現在、国内に工場6カ所、営業所は11カ所あります(塗料部門6カ所、自動車部門5カ所)。さらに海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。
代表者 -
URL https://www.nttoryo.co.jp/
設立 年1929年6月
資本金 4,753百万円
売上 60,738百万円
従業員数 617名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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