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【NECネッツエスアイ株式会社】【仙台/リーダー候補】電力事業者向け施工管理(元請けメイン)◆プライム上場/フルフレックス◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36975164
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【仙台/リーダー候補】電力事業者向け施工管理(元請けメイン)◆プライム上場/フルフレックス◆


~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。

<具体的な業務内容>
・お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理
・お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
・現場における施工管理業務、現地調整試験
・構築システムの維持メンテナンス、保守業務
・受注獲得に向けた提案活動 (十分な経験、スキルが身に付いた段階において)

■案件例:
・発電所構内におけるフィジカルセキュリティーシステム、サイバーセキュリティーシステム
・電力事業者向けIPネットワークシステム/フィジカルセキュリティーシステム
※全て元請けの案件となります。
※業務対象地域は東北6県ならびに新潟県です

■配属部門:
20歳~30歳の若手・中堅社員もプロジェクト主担当として大変活躍いただいてます。部門メンバー間のコミュニケーションも良好で、風通しが良い職場です。

■入社後の流れ:
担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当で案件対応頂きます。

■本ポジションの魅力:
NEC機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱う事ができ、様々な経験を積むことが出来ます。
また、教育カリュキュラムおよび資格取得支援が充実しており、様々なシステム構築に携われるので、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、職種変更などによる将来的な全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:ファミリーサポートファンド
住宅手当:※東京勤務の場合は条件により支給あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修修(情報処理、PMP、電気施工管理 他)、各部主催研修
■資格取得費用支援制度など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

<その他補足>
■施設:保養所(箱根)
■各種制度:住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、テレワーク勤務制度
■育児や介護に関する支援制度:育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■その他:各種文化・体育クラブ
■ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、年次有給休暇(入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(※いずれも必須となります)
・電気通信関係の工事設計/施工管理のご経験のある方(経験年数、元請・下請不問)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・ネットワークシステムの工事設計経験
・IPNW/ICT基礎知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業

■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,774名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
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