正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【神戸】法務<責任者候補> ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇
◇土日休/5連休制度(連続休暇促進制度)あり/介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇
■業務内容:
法務部門における組織の責任者としての業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・契約書・利用規約等の審査、作成
・新事業等に関する法的検証、助言
・知財、特許対応
・国内企業M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI等
・社外弁護士との折衝、訴訟対応
・法務・コンプライアンスに関する社内教育啓発の企画実施
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
・社内規程・ガイドライン等の整備
・内部通報窓口の設置、運営、通報事案の調査
※中途入社者が多数活躍しています。
■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮9階・10階 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~430,000円 その他固定手当/月:131,990円 固定残業手当/月:98,010円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(条件あり) <定年> 65歳 継続雇用制度あり(70歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜、日曜、その他(土日出勤になるケース有) ■有給消化率100%を推奨しています ■1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160~177時間/月) ■5連休を年4回取得できます |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事業会社での法務・コンプライアンスに関する実務経験(目安:3年程度) ■歓迎条件: ・司法書士もしくは弁護士資格 ・法科大学院卒業 ・内部通報調査業務のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビオネスト |
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所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
事業内容 | ■事業内容: ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.bihonest.com/ |
設立 | 年2008年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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