正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【岐阜】車載電装品の品質保証※幹部候補◆鉄道・バス向け電装品で高シェア/年休122日
~国内バス・鉄道市場において国内で高シェア!/年休122日(完全土日祝休)/東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業~
■職務内容:
入社後は品質保証部門に所属し、以下のいずれかをご担当いただく予定です。
(1)海外ビジネスの業務支援
(2)環境調査
(3)ISO事務局
※今回は将来の部長、本部長候補としての位置づけとしつつ、最初はスペシャリストとして、その後下記の分野にてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしています。
(1)品質システムの構築
(2)海外品質保証体制の構築
(3)カーボンニュートラルに向けた全社的取り組みの推進
■募集背景:
品質保証部門の次世代次の幹部候補募集
■働きやすい環境:
年間休日122日(完全土日祝休)/出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。
■会社の特徴・魅力:
◎当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、国内で高いシェアを誇っております!(シェア例:鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%)
◎行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス/運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合わせて需要拡大中!
◎今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり将来性も期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:25 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道樽見線/糸貫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~600,000円 <月給> 420,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均実績…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による(月24,000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的なOJT研修 ■入社時研修、技術研修、各種社外研修など <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝休み ■GW・夏季休暇・年末年始(GW:9日、夏季9日・年末年始:7日) ■年次有給休暇(入社半年経過後、10日~最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)品質保証業務経験10年以上、リーダークラス ※顧客品質保証、工場品質管理、新製品品質保証、サプライヤ品質管理など (2)ハードウエア製品のものづくりに興味のある方 (3)以下いずれかをお持ちの方 ・海外拠点に対する勤務または立ち上げサポート経験(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点レベル) ・環境規制の知識:RoHS、ELV、TSCA、GADSL、顧客固有の管理規制物質 ・QMS(ISO9001)の知識 <語学補足> TOEIC(R)テスト700点レベルある方歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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