正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【沖縄/クボタG】上下水プラント補修工事の施工管理★在宅・時差出勤導入/年休125日/残業25h程
~東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業25h程/土日祝休み~
■職務内容
上下水プラント(浄水場、下水処理場)における施工管理を行います。
具体的には、主に沖縄県内の機械設備等の補修工事案件を中心に、営業・積算業務を含めた、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。
入社直後は九州支店(福岡)での研修、中国・九州エリアでの現場施工管理OJTを予定しています。
■出張について
・出張エリア:主に沖縄 ※業務の都合により他エリアへの出張可能性あり
・出張期間:数日~数か月程度
・出張手当:
30日未満...宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上...宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 給与同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用なので可能性はありますが、当面はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~385,000円 <月給> 235,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、年齢や経験によって変動します。 ■昇級(10月) ■賞与(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円~2万円 住宅手当:月額固定11,000円 寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし) 社会保険:クボタ健康保険組合 退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ※ご入社後工事の現場か事業所で研修の可能性がございます。 ・進級者研修 ・上級職研修 ・e-ラーニング <その他補足> 【その他】従業員持株会、財形制度、保養所 【手当】■食事手当(300円/日)■住宅手当(11,000円/月)■扶養家族手当(13,000円~20,000円/月)■在宅勤務手当(200円/日) ■役職手当(5,000円~50,000円/月) ■資格手当(最大40,00円/月)■資格取得一時金(最大100,000円) ■単身赴任手当 ■帰省旅費手当 ■退職金制度 【休暇】結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかに該当する方 ・機械設備(ポンプ、ファン)の修繕の施工管理経験者のある方 ・工場内修繕担当者等で機械設備に携わったことがある方 ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・監理技術者:機械器具設置保有 ・施工管理技士(管もしくは電気) ・機械工学系の高校、専門、大学の卒業者 ・上下水道設備の修繕業務の施工管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー |
事業内容 | ■概要: 株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。 分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kubota-ksk.co.jp/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 56,800百万円 |
従業員数 | 2,430名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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