正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【大阪/吹田市】フィールドエンジニア◆国内外シェアトップ級◆創業130年以来赤字無老舗/研修充実
【国内外シェアトップクラス/民間ハカリメーカーのパイオニア/世界中の食のインフラを支える老舗/土日祝休/研修充実◎】
■業務内容:
・顧客先に車で出向き、製品修理/調整/納品/設置/セットアップ/定期点検を行います。
・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。
・交代で土日祝の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。
■具体的には:
顧客先より依頼があった際に、車で出向いていただき、顧客先にてメンテナンスを行います。基本的にコールセンターに依頼が入り、一次対応は行いますが、現場のメンテナンスが必要となった際に対応します。交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得いただきます。また業務によって早朝、夜間作業の他、電話対応による夜間待機などもあります。
■顧客:
食品製造工場や食品スーパーマーケット
■製品:
計量機・包装機・検査機器など
■研修について:
入社後、2~4ヶ月程度、生産拠点である滋賀事業所で技術研修を行います。
実機を用いながら、当社機器を理解いただき、メンテナンス知識を付けてい
ただきます。
※遠方者は研修中、寮を提供します。(滋賀県草津市)
■当社特徴・魅力:
(1)世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。
(2)120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア
「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。
変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はない。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府吹田市江の木町26-20 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 滋賀事業所 住所:滋賀県栗東市下鈎1722 勤務地最寄駅:JR東海道線/栗東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状のその予定・想定はない。 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後、2~4ヶ月程度、滋賀事業所にて技術研修を行います。 (遠方者は研修中、寮を提供します。) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:6.9ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(100,000円上限) 家族手当:配偶者/14,000円、子供/5,000円/人 住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度上限:65歳、勤務延長制度:上限70歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座(230講座)会社全額負担(条件付)、資格取得奨励金 <その他補足> ■資格取得奨励金、グループ共済制度、各種リゾート施設優待利用、保養所、住宅取得支援 ■企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他 (法定外乗労災)、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅(何れも転勤者用):独身寮…京都市、草津市(滋賀県)(寮費5,000円程度)、社宅…借り上げ(自己負担10,000円程度) ■住宅手当:独身/6,000円、有配偶者/9,000円 ■特別住宅手当:10,000円~20,000円 ■地域手当:関東地区7,000円 ■職種手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日※入社時、試用期間終了時に分割して付与)、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工具を扱う経験と顧客への説明(修理、製品取扱など)スキル ・コール対応など顧客折衝に抵抗が無い方 ・機械メンテナンス業務の経験がある方 ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ■歓迎条件: ・機械装置/FA機器などのメンテナンス経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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選考プロセス | - |
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