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【株式会社一蔵】店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店/着物販売・レンタルなど/年収450万~/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社一蔵 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:36977324
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店/着物販売・レンタルなど/年収450万~/


◆◇勤務地相談可!/着物販売・レンタルの「オンディーヌ」/売上管理・商品管理・シフト管理・育成をお任せ/伝統×新スタイルを発信!/上場企業◇◆

和装事業部のオンディーヌのエリアマネージャー候補として、店舗の店長となっていただき店舗運営をお任せします。

■仕事内容
一蔵の運営する振袖専門店オンディーヌの店長として、店舗運営をお任せします。
・接客販売
・売上管理・計画
・商品管理、VMD
・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行
・シフト管理、メンバーの育成、マネジメントなど

“only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができることはなにか。
会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。

■配属先
「関東エリア」東京都・神奈川県・埼玉県(新宿、池袋、町田、川崎、横浜、ららぽーと新三郷、柏)
「関西エリア」大阪府・京都府(京都、心斎橋、高槻)
※ご自身の通える範囲での配属になります。

■入社後の流れ
1~3ヶ月目…
・研修を通して振袖や一般呉服の知識、着付け、オンディーヌのシステムについて学びます。
・習得したスキルをもとに顧客へのコーディネート提案など、接客、営業を行います。
・実務を通じて、企画立案を含めた商品、サービス、実績管理などの店舗運営に必要な知識を学びます。
4ヶ月目…
店長に昇格し、管理業務全般を担当します。

■オリジナル製品
“着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。
そんな面白さが当社にはあります。
同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません!着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。

■当社のミッション
成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。
きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。
そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間となります(待遇に変更なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
関東エリアの店舗
住所:関東エリア店舗の何れか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割して毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円

<月額>
375,000円~541,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
月額37.5~54万程度
■給与改定:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部規定有
住宅手当:入社に伴い転居を伴う場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年1ヶ月以上(正社員のみ)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■OJT、教育研修プログラム

<その他補足>
■出張手当
■各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
■社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
■ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
■インセンティブあり(配属部署により異なる)
■持株会制度
■キャリアチェンジ制度
■社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
■社員割引制度
■着方教室無料受講可
■日本和装協会の資格取得支援あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・接客販売経験
・マネジメント(店長以上)経験
・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績
・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル

【尚可】
・エリアマネージャー、SV経験
・以下業界で活躍していた方歓迎します
 ジュエリー、アパレル、重衣料、インテリア、家具、ホームセンター、10代をターゲットとした商材の取り扱い
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社一蔵
所在地 〒331-0815
埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
事業内容 ~日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』~
■事業概要:
・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗(内、加盟店25店舗)
・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営
代表者 代表取締役社長 河端 義彦
URL http://www.ichikura.jp/
設立 年1991年2月
資本金 50百万円
売上 19,747百万円
従業員数 726名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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