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【株式会社ケービーエル】【山梨】【未経験歓迎/正社員を目指される方へ】機械エンジニア※建設機器業界トップシェア/就業環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ケービーエル 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36977592
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【山梨】【未経験歓迎/正社員を目指される方へ】機械エンジニア※建設機器業界トップシェア/就業環境◎


~未経験歓迎/正社員でのご就業を目指される方へ/年間休日124日・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境/建機業界でトップクラスシェアを持つ優良企業~

■業務詳細:下記いずれかの業務をお任せ致します。
・機械加工
・溶接、溶断
・検品
・その他工場内での作業

■同社の特徴:
【安定経営】
全国に10拠点を展開。業界は4社がシェアを持っており、そのうちの1社です。主力製品の重機の足回り部品は消耗品であり需要が安定している上、長きにわたって築き上げた品質への信頼から引き合いが多く、経営の安定性へとつながっています。
創業以来一貫して、建設機器の部品を主体にした事業を行っています。
建設機械のメンテナンス用部品マーケットは400億円規模で、同社を含む2社が100億円規模の売上高を占有しています。3位以降には数十億円以上の差をあけており、同マーケットの主要プレイヤーです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
山梨部品センター
住所:山梨県都留市法能2514-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円

<月給>
190,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮した上で同社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:養育手当:10,000円/子一人(扶養者)
住宅手当:世帯主月10,000円、他
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務条件

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社直後は受発注業務を通して、商品への理解を深めていただきます。
その後は現場でのOJTが中心となります。

<その他補足>
退職金制度、確定拠出年金制度(401K)、養育手当:10,000円/子一人(扶養者)、住居手当:10,000円(世帯主) 、産前産後休暇・育児休暇制度、リゾートマンション保有(舞子) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇必須要件
・エンジニア業務にご興味のある方歓迎いたします
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ケービーエル
所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川2-2-10
南品川Nビル
事業内容 ■事業内容:
建設機械部品製造販売、輸入販売等の卸売業
代表者 代表取締役社長 長坂 卓
URL https://www.kbl-ltd.co.jp/
設立 年1950年12月
資本金 50百万円
売上 16,800百万円
従業員数 280名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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