正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【銀座】EC物流企画管理<未経験歓迎>顧客折衝経験活かす/研修充実◎自社ブランド化粧品/プライム上場
【自社オリジナル化粧品・健康食品をEC販売するD2C企業/年休122日・土日祝休み】
■業務内容:
お客様のお悩みを解決することをテーマに化粧品や健康食品を開発・販売する当社にて、物流委託先管理(ベンダーマネジメント)を中心に、EC物流全般における企画・改善・管理をお任せします。
■具体的には:
定期購入をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするための物流管理をお任せします。
◇物流管理業務…委託先物流業者様と連携した業務品質やオペレーションの管理、物流コストの管理、運賃交渉
◇受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理
◇業務課題抽出ならびに改善にむけた企画~実行…遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り
◇庫内適正配置、改善、効率化…出張ベースで各拠点の現場に入り込んだ改善、効率化
◇システム管理及び外部システムとの連携構築
■組織構成:
リーダークラス40代1名、メンバー20代1名
副社長直下ポジションとなります。
■業務の特徴:
◎使用システム:自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS
◎物流拠点:北海道札幌市、岡山県総社市、神奈川県海老名市の3拠点
◎ミッション:適正な在庫を確保し、お客様からの注文数に応じて遅延無く発送するというプロセス全体の最適化と効率化を実現し、外部要因や急な売上増に適応できる体制を整えること
◎未経験でのご入社も大歓迎ですが、仕事を学びながらも、物流量の増加による拠点規模拡大を主導していただく予定です。未経験であっても大きな裁量を持って就業いただける環境がございます。
■研修制度:
入社後1か月程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務(期間中の宿泊、移動費用は当社負担)
■働く環境:
◇当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預預」を常にキープ
◇2022年移転の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス
◇毎日お弁当「ランチ無料制度」
◇会社負担で書籍を購入できる「読みたい本募集制度」
◇20時にはPCがシャットダウンし効率的に働けます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中(3~6ヵ月)も本採用と同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 504万円~1,068万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,751円~658,497円 固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【社歴給】1年ごとに定期昇給 【社会経験歴給】1年ごとに定期昇給 【職級給】一定以上の職級から昇給 【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価(教育・業務改善等)」の2軸で評価し昇給 ※一定職級(リーダー)以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■当社オリジナル社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■研修セミナー受講制度(全額会社負担) ■読みたい本募集制度 <その他補足> ランチ完全無料(お弁当を毎日提供) 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント制度、サンクスカード制度 支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給) 部活動制度 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有(全額会社負担) 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当(出張手当、地域手当) 当社商品の社員割引(55%OFF) 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記の他、有給計画付与(5日分)あり ※夏季・年末年始は9連休(2024年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・外部との折衝経験がある方 ・何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方 ■歓迎条件: ・EC企業、メーカー、商社、物流会社でのご経験をお持ちの方 ・エンドユーザー(消費者)への商品発送管理経験をお持ちの方 ・物流管理システム(WMS)に関わる経験をお持ちの方 ※求める人物像※ ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
事業内容 | ■企業理念: ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容: ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
設立 | 年2002年5月 |
資本金 | 273百万円 |
売上 | 9,510百万円 |
従業員数 | 281名 |
平均年齢 | 32.2歳 |
主要取引先 | - |
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