正社員
【職務概要】
尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアの同社施工案件の施工管理責任者としての業務です。
【職務詳細】
工程・品質・安全・コストのチェックといった、現場での施工管理業務
・施工図の作成
・見積もり作成
・施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理、等
■受注案件：100万円以下のものから数10億円単位の大型案件まで、同社が携わる案件規模は様々です。
マンション等の住宅施設から、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事等といった官公庁案件等、案件の種類も多岐にわたります。
マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町４番 阪神本線「尼崎」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～520万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：本社勤務：月2万円まで支給（現場勤務は実費支給）／社会保険：社会保険完備／厚生年金基金／退職金制度：3年経過後で受給資格となります（定年：60歳） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日／年間休日105日／週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)／祝日／夏季休暇(7日)／年末年始休暇(7日)／GW／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士もしくは建築士の資格 ◆◇◆同社の魅力◆◇◆ １級建築士、または１級建築施工管理技士を取得後、30才頃から一つの現場を任される署長に就任されます。 権限等は予算規模に応じて、全般を任せる環境があります。 ◆◇◆教育制度◆◇◆ 入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けていきます。 建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会などの研修あり。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
| 事業内容 | ■事業概要： 明治40年創業で無借金経営を続けてきた兵庫県尼崎市のトップゼネコン。大手資本に追随せず、兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。 |
| 代表者 | 柄谷順一郎 |
| URL | http://www.karatani.co.jp/komuten/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 18,400百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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