正社員
【職務概要】
主に新築住宅のCADオペレーターをお願いいたします。
お仕事に慣れるまではサポート業務がメインとなりますのでご経験が浅い方もご安心ください。
【職務詳細】
営業、設計部門で作成した図面を、CADを利用し作図していただくほか、チェックや修正も行っていただきます。
そのほか電気図面の作図なども行っていただきます。
直接お客様とお話しすることはありませんが、社内スタッフと情報共有しながら家づくりの大事な一端を担っていただきます。
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
同社は注文住宅が90％です。一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっています。ただ家を作るわけではなく、お客様が心から満足する家を作ります。建てることが目的ではなく、お客様のお役に立つことを目的と考えており、お客様から褒めてもらう場合には褒章があり、全社員で祝福します。
お客様のこだわりのお家を建て、幸せに住んでもらうことをゴールに家づくりを進めていきます。同社では職人さんやメーカーさんのことを下請けではなく「パートナー」と呼び、上下関係ではなく水平分業という考えで、力を合わせ最高の家づくりを提供しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市小屋南1-13-1 JR中央本線「村井」駅より車で5分 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：310万～600万円 月給制：月額262000円 賞与：期末賞与あり：過去実績2ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇は変化なし）) ■福利厚生： 退職金制度、家族賞与、交通費、役職手当、資格手当、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、産前産後・育児休業制度、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、住宅手当制度（同社で建築の場合、5万円×120か月補助） ■勤務時間：8：30～18：00 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水曜定休のほか、隔週火曜日定休）※会社カレンダーによる、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADの使用経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築／設計に関する知識をお持ちの方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ 19：00以降は会社の出入り不可のため、過度な残業はなく12月、3月の繁忙期で残業は月約40h、その他の閑散期は残業月約25h。 有休取得率も年平均6.5日で実質年間休日は111.5日と働きやすい環境です。転勤も県外への異動はなく、県内異動の場合も、ご家族も含めた了承を得た場合のみ。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプスピアホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-0038 長野県松本市小屋南1-13-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：一般注文住宅、建築、及び、リフォーム工事、不動産事業 |
| 代表者 | 石田 正也 |
| URL | http://www.a-p-h.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,660百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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