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正社員
【職務概要】
検査機関を対象とした、検査システム導入時のサポートエンジニア業務をお任せいたします。
【職務詳細】
大手ヘルスケアメーカーの血液検査・分析システムの検査機関への導入プロジェクトに参加いただきます。メーカーで準備の作業手順書の内容を基にシステム導入・設定をいただきます。システムの導入を進める際、または導入後にユーザーからシステムに関するカスタマイズの要望を受ける事もございます。その際はメーカーへ取り次ぎカスタマイズの対応をお願いいたします。最初はメーカー担当者との同行もございますが、同行終了後はリモート中心の連携となります。同社では個人毎にプロジェクトをアサインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参加をします。今回のプロジェクトについては同社職員3名体制での参加を予定。導入地域は新潟からスタートをして、その後仙台、京都、埼玉を予定。各地域について6ヶ月を目安にシステムの導入を完了していただきます。
■「健康経営優良法人2022 ブライト500」認定
社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2022」に認定されました。6年連続の認定です！！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒017-0044 秋田県大館市御成町4丁目8-74 JR線「大館」駅より車で5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額180000円 賞与：年2回（8月、12月）（賞与月数4ヶ月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額30,000円）、家族手当、住宅手当、役職手当、階級手当、資格手当、再雇用制度、保養施設、親睦会、財形貯蓄、厚生年金基金 退職金制度（勤続3年以上）、各種慶弔金 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、7時間50分勤務したものとみなす 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間120日】完全週休2日制（土日）、祝日、育児休業、介護休業、年次有給休暇、慶弔特別休暇、介護休業制度、育児休業（取得実績有り） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT系の技術職でのご経験をお持ちの方（保守や運用のみの方でも可）。 ・普通自動車第一種運転免許。 医療系の専門知識については業務を進める中で現場で詳細にレクチャーをいただけます。入社のタイミングでは特に医療系の専門知識は必要ございません。 ■働き方について： 出張中心の働き方です。平日はシステム導入先の各地域に滞在。滞在期間中はビジネスホテルに宿泊いただきます。宿泊費については東京10,000円／泊、その他地域7,000～7,500円／泊を宿泊実費に関係なく一律支給いたします。また出張期間中は日当2,000円／日の支給がございます。現職社員の場合は平日は現地に滞在をし、週末は秋田の実家へ戻ってくる社員が多い印象です。秋田へ帰省の際の旅費は実費でお支払いいたします（回数の上限はありません）。ライフスタイルの変化等で出張対応が困難となる場合は将来的に自社サービスへの異動も可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東光コンピュータ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町4-8-74 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）業務を最適化する、オリジナルパッケージの開発 （2）インフラの構築 （3）オリジナルシステムの構築 （4）IT関連機器販売 （5）自治体システムや学校のサポート |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tcs.tokogrp.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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