正社員
【職務概要】
創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う同社にて建築施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
大阪、京都エリアを中心に商業施設やホテルなどの建築施工管理、協力業者の手配や建築資材の発注、工事の進捗管理など、現場担当者として工事管理をお任せします。改修工事が全体の6～7割で、工期は半年～1年のものがほとんどです。現場は大阪、京都エリアが多く、転勤は一切ありません。基本的に直行直帰での勤務となります。また、同社では、安全管理、品質管理を特に重要視しています。長年大手ゼネコンから継続受注をしていて、納める建築物の質の高さは受注を請け負った大手ゼネコンレベルのものも多数あり、今後も綿密な施工、安全計画を立て安全を徹底し、高品質のものを提供していきます。
～入社後研修について～
未経験者、経験浅者に関しては、まずは本社にて経験に応じて積算CADの研修を実施予定。その後、実際に現場にて次席社員（３～１５年目の先輩社員）がOJT教育を実施。数千万円規模の修繕工事からはじめ、OJT研修を通して経験を積んだ後に能力に応じて他の現場（商業施設等）をお任せします。また、資格取得のサポートの一環として日建、総合資格学院などの学校の割引制度の活用や希望があれば模擬試験も実施可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区市1-23-8 大阪地下鉄 今福鶴見線「今福鶴見」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：348万～507万円 月給制：月額240000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(（6ヶ月以内）※労働条件は本採用と変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、役職手当、管理職手当、資格手当、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄、社員特殊手当、リゾート施設利用、確定給与年金、確定拠出年金 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続表彰休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理への強い興味ご関心 【尚可】 ・建築関連の学校を卒業された方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 龍建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1-23-8 |
| 事業内容 | 建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。 【企業概要】 同社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。 |
| 代表者 | 近藤 洋史 |
| URL | http://www.ryuweb.com/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 3,615百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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