契約社員
【職務概要】
機械系の設計開発業務をお任せします。
大手メーカーの設計開発部門に入り、最先端分野のプロジェクトに参画いただきますので、エンジニアとしてのスキルアップが目指せます。
【職務詳細】
●自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発
●家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計
●産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシミュレーター筐体設計
同社では、社員に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。
◇営業担当…社員の適性を考慮した上で無理なくキャリアを築ける配属先を用意します。
◇研修担当…社員のスキルレベルにあった研修カリキュラムを用意。実務に関するアドバイスや、資格取得、キャリア形成などの相談に応じます。
◇キャリアサポート担当…職場環境の悩みやメンタルヘルスなど、技術以外のさまざまな相談に応じます。
◇エンジニアリーダー…個々の社員の相談相手や社員同士の架け橋を担っています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県 ※プロジェクト先により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：なし 昇給：なし ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： ●通勤手当：上限50,000円／月●財形貯蓄制度●企業型確定拠出年金●契約保養所●レクリエーション●社員親睦会補助制度●サークル活動補助金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】※配属先により異なる 完全週休2日制（土、日）祝日、休暇（夏季・年末年始・有給・慶弔）、有給休暇：入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・CADオペレーターもしくは機械設計開発経験3年以上 【勤務地補足】 自宅から通える範囲での案件に固定して派遣します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビEdge |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 靖之 |
| URL | https://www.mynavi-edge.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 1,435名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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