正社員
【職務概要】
作業用クレーンやリフト等のメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
誰に：製造業関連の法人顧客
何を：工場の作業用クレーンやリフト等
どのように：保守・点検・修理
1日6～8台前後の点検や部品交換等を行います。保守点検以外の事務作業は自宅で対応し、基本は直行直帰になります。
◎顧客要望に応じて、クレーンやリフトメーカーを巻き込んだ製品提案も可能です。専門性を高められる業務環境となります。
※建物側へ傷をつけるなどの施工や工事の実作業は行いません。
◎社有車・ETC貸与
・顧客訪問や出社時には会社のETCで高速利用OK！
・県内であれば、高速を使って比較的広いエリアから通勤可能！
◎早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本的にほとんどありません。
◎一人当たりの担当顧客数にも少し余裕をもたせている為、顧客をお待たせすることが少なく、その点が競合優位となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県二本松市金色久保233-8 カールヘルム1F JR東北本線「二本松」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得援助、社用車・ETC貸与（通勤時に使用可能）、家族手当、職務手当、地域手当、特別手当、衣服手当、工具手当 ■勤務時間：8時10分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日109日、日・祝、その他（第2土曜+他月に2日好きな日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械、電気の業務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・サービスエンジニアや整備士等技術関係の業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホイストクレーン |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-0845 新潟県三条市西本成寺2-7-8 |
| 事業内容 | 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hoist-crane.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 630百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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