正社員
【職務概要】
同社において、エレベーターのメンテナンスをお任せします。
【職務詳細】
■定期点検
老朽化や故障がないかをチェックして結果を報告書にまとめます。点検頻度や点検項目は、月1回や2カ月に1回など、現場によってさまざまです。
■メンテナンス
エレベーターを安全に運行するための保守・修理を行っていただきます。異音やエレベーターの急な停止などの緊急時に対応。応援が必要な場合は、近くにいるスタッフや待機中のスタッフと協力して解決することもあります。
・無理のないスケジュール管理
1台あたり1時間程度の作業時間を目安に、1日4～6台程度対応します。安全かつ丁寧に作業ができるようにゆとりのあるスケジュールを組んでいます。ひとり立ち後は緊急時に備えて月2～3回程度の夜勤が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市博労町86番地 山陽電気鉄道「山陽姫路」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■資格取得支援■退職金（勤続3年以上）■作業服貸与■各種祝い金■弔慰金■健康診断・人間ドック■配偶者健康診断■外部健康相談制度■保養所あり■福利厚生倶楽部加入■クラブ活動 ■勤務時間：9：00～17：30（実働7.5時間）、残業時間に応じて残業代支給 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土・日／月1回の土曜出社があります）■祝日休み■年末年始休暇（6日）■GW休暇■夏季休暇（3日／7月～9月の自由取得）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・本業種での業務経験 ※エレベーターのメンテナンス経験 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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