正社員
【職務概要】
空調兼衛生設備の施工管理をお任せします。
【職務詳細】
施工計画書を作成し、工事関係者と調整を行ったうえで、
期日までに目的物を完成する施工管理全般を行います。
・品質管理（使用する資機材の品質・規格を管理する）
・出来形管理（設計図書との整合性を管理する）
・工程管理（工事の進捗状況を管理する）
・検査・試験（目的物の形状、機能を検査する）
・安全管理（工事中の安全を管理する）
※培った技術とノウハウを活かし、お客様に満足を納める仕事です。
※新入社員研修や技術研修等、階層別、職種別に体系的な研修制度のみならず、資格への挑戦を全面的にバックアップしています 。
【空調兼衛生設備について】
空調及び衛生設備は、建物の循環器としての機能を果たしています。
流体力学や人間工学に基づいた制御技術を使い、快適環境の実現に取り組んでいます。また、クリーンルームやバイオハザード等、先端技術領域における産業空調分野にも、技術とノウハウが発揮されています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県福井市日之出1丁目12番5号 ※マイカー通勤可 えちぜん鉄道勝山永平寺線「新福井」駅徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～500万円 月給制：月額213000円 賞与：年3回（7月、12月、1月）※月前年度実績：計5.5ヶ月分 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件面の変更無し) ■福利厚生： 退職金制度、再雇用制度、確定給付年金、社会保険完備、各種表彰制度（永年勤続、社員報奨）、慶弔見舞金、団体生命保険、団体傷害保険、 交通安全互助会、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金 ■勤務時間：08：30～17：30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日111日（土日祝日）、その他（第3土曜は出勤、5日間の計画有給含む）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（運転免許更新、出産立会） |
| 応募資格 | 【必須】 機械、電気、建築、土木系の学科を卒業された方 【尚可】 同社と同業界での勤務経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柿本商会 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 愛知県名古屋市名東区小井堀町603番 |
| 事業内容 | 【事業内容】電気設備、空調・衛生設備、防災設備、上下水道設備、環境設備、情報・通信設備等の設計・施工・メンテナンス、 コンピュータ制御関連事業、建築設備機器、産業機器等の販売、省エネコンサルティング、小水力発電事業、新エネルギー事業 【会社の特徴】同社は建物や浄水場などのインフラ施設の設備を提供する総合設備業の会社。 活躍している先輩は、設備を専門に勉強していない方がほとんどです。技術職では機械・電気電子・情報・建築土木など理系の知識を活かしながら、 入社後の研修でじっくり学んでいただけます。同社にてZEBに関しても取り組んでおります。 快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにする事を目指した建物のことです。 建物の中では人が活動しているため、エネルギー消費量を完全にゼロにすることはできませんが、省エネによって使うエネルギーを減らし、 創エネによって使う分のエネルギーをつくることで、エネルギー消費量を正味（ネット）でゼロにすることができます。 |
| 代表者 | 柿本 一如 |
| URL | http://www.kakimoto.co.jp/ |
| 設立 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 208億3,700万円円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | （株）日立製作所、日立グローバルライフソリューションズ（株）、（株）日立産機システム |
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