正社員
【職務概要】
仙台オフィスから支店化に伴うスタッフ職の応募となります。
※5月頃支店化予定
※研修については、本店（市ヶ谷）で研修を受けていただきます。
※研修期間：半年～1年程度
【職務詳細】
目安に単独で月平均3～4件程度の相続案件を担当して頂きます。
資産規模としては1億～3億円がボリュームゾーンとなります。
上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。
まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。
生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。
半年から1年程度を目安に、同社の仙台オフィスへの異動を予定しております。
会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。
異動後は、相続税申告業務に加えて、法人業務や、確定申告業務も担当していただくことを予定しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 公認会計士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー10階CROSSCOOP内 JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：318万～650万円 月給制：月額199000円 賞与：有（夏・冬賞与各2ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済・確定拠出年金制度）、資格取得学費援助、提携リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）、各地施設利用可能、総合福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入、グループ会社間での共済会制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～17時00分 （所定労働時間：7時間00分） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～40日、年末年始(12／30～1／4)、慶弔休暇、産休・育休、試験準備休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・税理士もしくは税理士科目合格3科目以上の方 ・会計事務所経験3年以上（法人顧問経験があれば尚可） ・普通自動車免許 【尚可】 ・税理士または有資格者 ・一般事業会社経験 【研修】 ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、 入社後半年から1年を目途に本店にて相続申告業務のフロー、ノウハウを学んでいただき、支店で発揮していただきたいと考えております。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OAG税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）法人向けサービス…顧客の視点に立った税務サービスを提供します。税務・会計に加え、企業経営上の様々な需要に対応し最適なソリューションを提供します。組織再編や株式上場支援、国際税務等の特殊な相談にはより高度な専門知識を有するチームが、顧客の目標達成に向けて適切な対応を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oag-tax.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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