正社員
【職務概要】
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
【職務詳細】
技術者として、以下業務をお任せします。
建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。
（グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）
【具体的には】
・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定 等
・建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は、
スキルを活かせる環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F 各線「京橋」駅より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断 ■提携福利厚生サービス ■損害保険料補助制度 ■資格取得バックアップ制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分（実質労働7時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇12日～20日 ■休日日数120日 ■半休取得制度10回 ■特別連休5日間（年間を通して取得可） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■育児休職・介護休職制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【尚可】 ・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8554 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F |
| 事業内容 | ■事業概要： 東京海上ホールディングスグループの統合ファシリティマネジメント企業として、ファシリティ（施設と環境）の価値を最大化させていく為の様々な事業を手掛けています。 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| URL | http://www.tkn-f.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 29,500百万円 |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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