正社員
【職務概要】
■商業店舗の設備施工管理（空調・給排水）をお任せします。
【職務詳細】
■具体的には
・現場調査、積算、見積作成
・顧客との打ち合わせ、業者手配
・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・現場立会い、引き渡し 等々 一連の業務をお任せします。
【オススメポイント】
■同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら、やりがいをもって仕事をすることができます。
【同社について】
■同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心にAIによる設備の遠隔操作や設備保守・点検まで実施している「店舗トータルソリューションパートナー」です。
■設計・施工だけで終わらないビジネスを展開。同社は店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しています。継続的に顧客と関わることができるため、事業は安定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靱イーストビル3階 OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：426万～584万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、変形労働時間制 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日116日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、看護休暇（取得実績あり）※年7回程度の土曜日出勤あり（休日出勤の場合は当月に振り替え休日を取得 ※振休取得率100％） |
| 応募資格 | 【必須】 ■設備施工管理における実務経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種／第2種電気工事士 ・電気／管工事工事施工管理技士（1級・2級） ・第3種電気主任技術者 【働き方◎】 ■残業時間は業界内でも少なめの月20～30時間程度です。有給取得率も約80％です。また、施工管理職（男性）の育児休暇取得実績があり、1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上にも注力しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライトコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F |
| 事業内容 | カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。 AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。 また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 孝幸 |
| URL | https://www.aeondelightconnect.com/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,196百万円 |
| 従業員数 | 4,395名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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