正社員
【職務概要】
土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします！
【職務詳細】
・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします
・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理
・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う
・工事の内容：道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです
・未経験の方も同社社員と経験を積んでいき、独り立ちできるまでバックアップさせていただく成長環境が整っております。
■働き方：
・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。
・必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。
■職場環境：
・土木施工管理14名（20代～50代）の構成
・同社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です。
勤続20年以上の方もいらっしゃいます。
・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言え、相談事もしやすい風通しの良い環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区宮加三788-4 静岡清水線「桜橋」駅より車で15分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（計4ヶ月※過去実績） 昇給：年1回（10,000～25,000円／月※過去実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25000円／月）、家族手当、退職金制度（建設業退職金共済制度）、再雇用制度あり（定年60歳）、資格取得支援制度（全額会社負担）、資格手当、技能手当、報奨金制度 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数113日、会社指定の休日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年末・年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～／年間10日以上必ず消化※平均消化率80％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木施工管理の経験をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙橋建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0911 静岡県静岡市清水区宮加三788-4 |
| 事業内容 | ■企業概要： ・昭和33年に土木事業を主体として誕生しましたが、現在は土木工事事業部・一般建築事業部があり、歴史のある安定した企業です。 ・誇りと誠実と堅実の社是のもと一人一人が高いプロ意識を持つことで、お客様との強固な信頼関係を築き上げてきました。 ・管理職を含め、若い社員が多いので意見の言いやすい風通しの良い社風です。 ■事業内容： ・土木工事業、とび土工工事業、建築工事業、舗装（ほそう）工事業、造園工事業、砂利採取業、鋼構造物工事業、浚渫（しゅんせつ）工事業 ■事業の特徴： 公共土木事業を主体に公共・一般建築物に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takahashi-kk.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 31百万円 |
| 売上 | 1,645百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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