正社員
【職務概要】
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。
※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。
【職務詳細】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
◇施工内容
旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。
常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。
エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
【働き方】
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、関西に戻りたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル8階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～700万円 月給制：月額258800円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更あり) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）、国家・公的資格取得支援制度、出張手当、役職手当、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、持ち家手当制度（支給条件あり）、カーシェアリング制度など ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過時点15日付与 ※一部入社時に付与あり）、年末年始休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・建築工事における施工管理のご経験 【尚可】 ・施工管理に関する資格お持ちの方 下記のような方は歓迎！ ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業 |
| 代表者 | 中園 明弘 |
| URL | https://hebelian.com/reform/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 56,300百万円 |
| 従業員数 | 914名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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