正社員
【職務概要】
同社の主力製品の常用・非常用発電機をゼネコンやサブコン、
設計事務所等に向けて営業をお願いします。
【職務詳細】
営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か
既存営業のため、新規の飛び込み営業などはございません。
担当エリアは在籍地域周辺のため遠方出張などはほとんどありません。
【業務の特徴】
納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等など幅広く納入しています。
■部署構成：20代～50代の方まで幅ひろくご活躍頂いております。
入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。
■就業環境：残業は30時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めているため、馴染み易い環境です。
育児休暇の取得や、リモートワークも場合により相談可能で、離職率も全社で5,4%程で定着率も高く大変働き易い環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店：愛知県名古屋市東区東桜2丁目13番30号ＮＴＰプラザ東新町８階 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩８分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額202000円 賞与：年2回（計約5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（住宅手当・家族手当が対象外）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可））、家族手当、住宅手当（独身：5,000円 家族帯同：10,000円／月）、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇（入社半年経過後10日～、入社時より付与／入社日より付与日数異なる）※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・発電設備の営業経験をお持ちの方 ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ・機械系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ■やりがい：同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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