正社員
【職務概要】
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
具体的には、常用発電装置(コージェネレーション装置)、
非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、
施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。
年間で担当する件数は3件程度となり、
各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月~1年間です。
■就業環境:土日出勤も月1回程度発生いたしますが、出勤した場合は代休を取得していただくよう取り組んでいます。残業時間は時期によって変動はございますが平均30時間程度です。全社として残業軽減の意識をもち長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染み易い環境です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 名古屋支店:愛知県名古屋市東区東桜2丁目13番30号NTPプラザ東新町8階 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」駅より徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額193199円 賞与:年2回(計約5ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(住宅手当・家族手当が対象外)) ■福利厚生: 通勤手当(上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可))、家族手当、住宅手当(独身:5,000円 家族帯同:10,000円/月)、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等 ■勤務時間:9時00分~17時40分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、GW、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇(入社半年経過後10日~、入社時より付与/入社日より付与日数異なる)※会社カレンダーあり |
応募資格 | 【必須】 ・施工管理の経験 (設備・プラント関係の経験ある方が望ましいが、その他業種でも可) 【尚可】 ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士1級または2級 ・大型建築設備の設計経験 ・発電機設計の経験 ・電気工事士1種又は2種 ・CAD(Rebro・T-Fas・AutoCAD等)経験 ■出張:各地域に拠点がございます。そのため長期間の遠方への出張は発生しません。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 925名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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