正社員
【職務概要】
同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わり、製鉄プラント設備（コークスCDQ設備、焼結プラント、電気炉設備、転炉設備、スラブ連鋳機、圧延設備、表面処理設備等）の電気制御設計を行います。
【職務詳細】
・電気制御系の専門ベンダーの選定および折衝
・電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積
・制御プログラムの製作
・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ
・現地工事完了後の試運転による性能確認 等
※同社はファブレス企業の為、海外（主に中国、韓国、ベトナム、インド等）ベンダー工場への出張が多く発生します。
【業務の特徴】
世界中で製鉄プラントエンジニアリングを行う同社には実際、約7割の社員が入社3年以内に海外出張を経験。自分が設計に携わった設備の試運転に立ち会うなど、海外でのモノづくりを経験します。中国やインドなど、各国のエンジニアとプロジェクトを一緒に進めることもあり、様々な価値観に触れながら、多角的な視点でモノづくりを経験できるのは、同社の大きな特徴の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13階 相鉄・東急新横浜線、JR横浜線「新横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～650万円 月給制：月額208000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間を3ケ月延長すること有）) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、時間外勤務手当、通勤費補助、借上げ独身寮、家賃補助制度、借上社宅制度、企業年金制度、カフェテリアプラン ■勤務時間：8時30分～17時30分 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制度あり（コアタイム：9時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度20日付与）、積立休暇制度、特別有給休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気制御／計装業務の知識経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スチールプランテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F |
| 事業内容 | ■概要： 日本を代表する大手プラントメーカー4社の製鉄プラント技術が集結されてできた製鉄プラントメーカーです。 |
| 代表者 | 灘 信之 |
| URL | http://www.steelplantech.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 1,995百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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