正社員
【職務概要】
企業の採用を成功に導くことをミッションに、採用コンサルティング
をリーダー候補としてお任せします。
【職務詳細】
■誰に：中途採用を行う企業／新卒採用を行う企業
■何を：母集団形成に必要な媒体などの選定から、採用フローや手法の
最適化の提案
■手法：企業の採用活動をトータルでサポートします
・チーム（5名前後）マネジメント
【業務フロー】
（1）企業の課題ヒアリング、分析
（2）採用戦略の立案、提案
（3）各種ナビサイトの取材、制作
（4）選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案
（５）振り返り
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：304万～500万円 月給制：月額253354円 賞与：年2回（4月、10月）※業績連動による 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当（役職者のみ）、定期健康診断、時短勤務制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制 （標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（社内カレンダーによる）、年間有給休暇（10日／入社日に付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、HAPPY！休暇（年1日）、産休、育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメント（5名以上） ※上記の他、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・個人営業経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上 ・法人営業のご経験（広告業界）3年以上 ・法人営業のご経験（人材業界）3年以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 採用コンサルティング事業（採用コンサルティング・採用プロモーション企画・採用アウトソーシング）を行っています。 |
| 代表者 | 小林弘樹 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 945百万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
