正社員
同社が独自開発したプラットフォームの提案や、お客さまのニーズに
合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。
希望や適性に合わせて、下記いずれかのチームへ配属となります。
※ソリューションサービスの詳細については
サービス詳細・特徴を御覧ください。
＜一般企業チーム＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■誰に：一般企業※代理店：直販⇒7：3
■何を：Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心
■手法：代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案
社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。
ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行い
クライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
＜自治体チーム＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■誰に：地方自治体
■何を：お客さまに合った開発案件の提案
■手法：主に代理店を通じてニーズを拾い上げ、開発案件の提案
キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの
持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。社内でチームを組み
プロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を
超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番13号 堀江家具WESTビルディング4F OsakaMetro千日前線「桜川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 月給制：月額391870円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）) ■福利厚生： 出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分【コアタイム】11：00～15：00 ※フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇・有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験(個人・法人／商材不問) 【求めるターゲット】 ■キャリア早期にマネジメントを経験したい方 ■統率力、組織を動かす推進力のある方 ■0⇒1で組織開発・サービス開発をしてみたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトパッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 幅広いギフトニーズに対応したサービスを展開し、独自のギフトシステムによるご利用企業様の成長、流通経済の発展、地方創生に貢献するソリューションを提供しています。また、地域の宿泊施設、飲食店、地域産品、医療関係者を支援できるクーポンツールとシステムを連動させることで多くの自治体様と共創しております。 オンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 |
| 代表者 | 園田 幸央 |
| URL | https://giftpad.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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