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正社員
【職務概要】
太陽光発電システムを中心としたご相談から設計、施工、運用、保守、管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの同社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職を担当。
【職務詳細】
・大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池／EPC・機器メーカ等との折衝
・国／地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般
【同社について】
同社は、太陽光発電によって地球課題を解決する企業です。
太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。
SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。同社では、バーチャルパワープラント（VPP）事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 ランドスクエア丸の内 2F 名古屋市営地下鉄鶴舞線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額358000円 賞与：年1回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当（超過分）、役職手当、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8：00～9：30の間に出勤可能：9時間（休憩１時間含む） 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数125日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大型蓄電池の設置経験 下記のいずれかに該当する方 ・電力事業に関する政策動向に関する知見、理解（各種市場取引含む） ・蓄電池、PCS、エネルギーマネジメント等に関する知見、理解 ・再生可能エネルギー開発案件のEPC選定やプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・電気主任技術者 ・第2種、第1種電気工事士 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーラソーラー |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 ランドスクエア丸の内 2F |
| 事業内容 | ■事業内容：EPC事業（太陽光発電の設計・施工）／O＆M事業（太陽光発電の保守・メンテナンス）／IPP事業（自社発電した電力の卸売）／電力小売り事業／その他再生可能エネルギー関連商品の販売 同社は、太陽光発電システムを中心としたご相談から設計、施工、運用、保守、管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターです。農地、耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模から大規模太陽光発電所の導入を一からサポートしています。 |
| 代表者 | 淵脇健嗣 |
| URL | https://syla-solar.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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