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正社員
【職務概要】
同社開発の新素材「LIMEX」や廃プラスチックを再生原料化する工場にて、機械設備を操作しての再生原料の製造業務を中心に製造された原料の搬送、入出荷業務等をお任せします。
【職務詳細】
■製品：再生原料
■範囲：製造業務、原料の搬送、入出荷業務 等
【具体的な業務一例】
・プラント施設内に入ってくるトラックの誘導
・入出荷対応（荷積み、荷下ろし）
・処理前の選別、確認 ・検品、検収などの軽作業
・フォークリフトによる、入出荷対応（荷積み・荷下ろし）
・設備メンテナンス 等
【お任せするミッション】
「現状、実質4.5%にとどまっているマテリアルリサイクル率をいかに高めるか」が横須賀工場のミッションです。横須賀工場はLIMEX（ライメックス）や廃プラスチックを回収し、自動選別／再生利用する、日本における資源循環／マテリアルリサイクル推進に必要不可欠な、国内トップクラスのリサイクルプラントです。これまで燃やされていた素材を回収し、再製品化する工場の安定操業を実現するために、機械オペレートや材料搬入、日常点検などをお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町58-9 京急久里浜線「久里浜」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：なし 昇給：年1回（評価制度に基づく） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当・家具移転費補助、Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）、交通費支給、時短制度、表彰制度 ■勤務時間：（1）8時15分～17時15分（2）16時15分～1時15分（3）24時15分～9時15分※三交替勤務となり1週間ごとの勤務時間変更を想定。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土曜、日曜、年末年始、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） 等 |
| 応募資格 | 【必須】※未経験歓迎です！下記思考性をお持ちの方はご応募ください。 ・新しいことに挑戦したい方 ・決められたことを確実に行える方 ・何百年も続くような事業／会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術／仕組み／価値観をもって地球規模に挑戦し感動を得たい方 ・日本語力：N1レベル 【本業務のやりがい】 世界全体で高まるプラスチック代替素材や資源循環のニーズに応えるために同社新素材「LIMEX」や廃プラスチックを適切に再生利用し、マテリアルリサイクルを実施することで国内外の資源循環を促進していきます。 これまで再資源化が困難だった汚れがついていたり複数種類の材料が混在していたりする廃プラスチックも、横須賀工場独自の処理設備設計により受け入れと再生原料化が可能です。こうした世界的に見ても先進的な資源循環工場の安全運転を支え、日本における資源循環推進に貢献できることが大きなやりがいになります。 25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | ■■□ 会社概要 □■■ 企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、４年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO／山﨑 敦義 |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 23,429百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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