正社員
【職務概要】
設計・施工管理職として、下記業務を担当します。
【職務詳細】
・建物新築工事、改修時のプランニング
・見積り作成
・現地視察
・測量
・自社の管理物件の補修計画作成、管理業務
■案件種類：土地、商業系施設、駐車場等
■案件内容：新規3割、既存7割
■工期：新築（平均4ヶ月）、改修（平均1週間～3ヶ月）
◎安心の研修制度
入社後は無理のないスタートができるように、約3ヵ月間の基礎知識研修をはじめとして、各種研修を用意しています！
不動産や建築に関連する法律なども専門知識研修でフォローします！
■3ヵ月間基礎知識研修
■専門知識研修（法律・税務・不動産・建築）
■ファイナンシャルプランナー研修
■社外各種セミナー派遣 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本庄町町2丁目9番20号 JR神戸線「甲南山手」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月／12月：過去実績2ヶ月分） 昇給：年1回(5月)※過去実績平均3％ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限10万円迄)、家族手当(配偶者手当14,000円、子1～2人目3,000円)、住居手当(賃貸住宅補助手当27,000円)、寮社宅(借り上げ社宅制度利用可／男女入居可)、退職金制度、社員旅行、教育資金貸与制度、財形貯蓄制度、互助会制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日、2年内繰り越し可能※最高40日）、※緊急対応により、休日・夜間の出勤あり、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許第一種 ■下記いずれかを満たす方 ・本業種での業務経験 ・施工管理技士資格／施工管理資格 【尚可】 ■建築士の資格 【こんな方にオススメです】 ・仕事と生活どちらも充実させたい方 ・新しい知識や役に立つ情報はどんどん取り入れたい方 ・将来の事も考えて安定した企業で長く働きたい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪神相互株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0052 大阪府大阪市北区南扇町2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産の有効活用・賃貸による資産の保全サービス ■業務内容： 企業のニーズに沿った地域、今後発展する地域への着眼、先行取得作業を実施します。 （1）業務提携先である各地区JAとタイアップ （2）企業へのアプローチによる企業遊休地の取得 （3）各専門家との情報交換 （4）土地所有者への直接アプローチ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshinsougo.co.jp |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,160百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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