正社員
【職務概要】
同社にて営業をご担当いただきます。
また、ご経験に応じてマネジメントもご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：電力会社／電気工事会社など
■何を：「電気機械」電力の供給を行うために必要な配電盤
■手法：新規／既存問わず
【具体的には】
・お問い合わせや既存顧客からの紹介をもとに営業活動。
・顧客との打ち合わせ／既存顧客へ配電盤の買い替え提案。
・同社技術者との設計／納期管理／図面書／納品など。
・営業メンバーのマネジメント(営業メンバー6名ほど)。
★1人あたり10社程度担当していただき、契約に至った際の受注金額は300万円～2000万円程度です。
【主な取引先】
東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車、日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-5-3 埼玉高速鉄道「浦和美園」駅より車で6分 埼玉高速鉄道「東川口」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回※過去実績計1.5ヶ月分×2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当（全額支給）・家族手当（1,000円～2,000円）・退職金制度（勤続3年以上で適用）・皆勤手当（3,000円）・資格手当・退職金共済 ■勤務時間：9時00分～17時45分 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝日)・有給休暇10日～20日・夏季休暇・年末年始・創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験3年以上（電気機械） →配電盤など ・メンバーマネジメント経験 ▼就業環境 平均残業時間は20時間で年間休日は125日と、就業環境が充実していることも魅力です。また、平均勤続年数は10年を超えており直近5年間での退職者は1名のみで、その方は定年退職となります。「腰を据えて長く働きたい」という方にはおすすめの会社です！ ▼評価制度 年2回の面談を通じて、能力開発と正当評価を図っております。業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しております。成果を創出した方には惜しみなく還元する社風であるため、実際に成果を出している社員の中には年収1,000万円を超える社員も在籍！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 泰和電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-16 第3小森谷ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気機械器具設計・製造販売事業 |
| 代表者 | ?橋 敦夫 |
| URL | http://www.taiwadenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年1月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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