正社員
【職務概要】
自治体システムエンジニア（導入・サポート）をお任せします。
【職務詳細】
・システムの導入・構築業務
・既存顧客の運用サポート業務、操作研修の実施
・システムに関するお問い合わせ対応、各種資料作成
・システムの運用管理作業（障害対応、機器更新、管理作業）
【社内制度の充実、手厚い福利厚生！】
・休暇制度：入社当日から有休が付与され、1日、半日、時間単位で休暇を取ることができるので、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・過重労働防止対策：終業時刻になると、パソコンへロックが掛かるシステムなので、サービス残業ができない仕組みとなっています。
・子育て・介護支援：産前産後休暇や育児休業を取得している社員の中には、3度取得している社員もいます。
休暇制度を取りにくいような雰囲気はなく、むしろ部署全体で業務の調整を行うなどサポートをしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市寺町50番地 NTT寺町ビル 山陰本線「鳥取」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：330万～510万円 月給制：月額198900円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇変更無し) ■福利厚生： 交通費（月最大55,000円）、役職手当、寮・社宅、住宅手当、時短勤務制度、扶養手当（配偶者10,500円、その他6,500円）、健康診断、各種健診（人間ドック・婦人科健診・脳ドック）、財形貯蓄制度、互助会制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土日）、有給休暇（採用日に支給）、年末年始休暇、特別休暇制度（結婚、忌引、夏季休暇、妻の出産、インフルエンザなど）、子の看護休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（3年程度） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【尚可】 ・地方自治体の業務経験 ・簡単なプログラム作成経験のある方 ・SQL操作の経験やデータベースの知識がある方 【働きやすい環境を整備】 ・仕事の合間のちょっとした休憩に使えるリフレッシュルームがあります。 ・健康診断、特別休暇の制度など様々な福利厚生を整えています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鳥取県情報センター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鳥取県や県内市町村をはじめ、全国と行政機関の情報システムをサポートするＩＴ企業です。 主に、行政の事務作業を円滑化するためのＩＴインフラの整備やシステム開発・運用を行っています。 【会社の特徴】【変革と時代への挑戦】 同社は鳥取県及び県内市町村への情報システムや情報通信インフラの提供などを通じて鳥取県内のICT化を進め、住民の皆様の豊かな暮らしを支えています。 2008年にさらなる飛躍を目指して株式会社化を実現し、企業体制を一新するとともに、県外の自治体も含め新たなお客様へサービスの提供や公共分野で培ったノウハウやアライアンスを活かし新規事業の展開も進めてきました。 経営理念である「響きあい社会の創造」の下、これまで長年培ってきた提案力、技術力、サポート力をより一層高め、 「地域活性化への貢献、高品質サービスの提供、社員の幸福度の向上」に挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1969年4月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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