正社員
【職務概要】
同社の主力製品である、自動車のドアガラスを上下動させる機構ウインドウレギュレータ、パワースライドドア、電動パーキングブレーキ等の制御設計ならびにメンバーマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
ハイブリッド車では燃費、電気自動車や航続距離が重要になっており、重量や安全性・利便性、耐環境ロバスト性の向上を目指します。
・現代制御、モデルベース制御、
・ロバスト制御マンマシン系などの制御技術
・サーボ制御、PWM制御などのモータ制御技術
・MATLAB、Mathematicaなどによるシミュレーション解析
・リアルタイムOS、CAN、UML、オブジェクト指向などの組込制御用ソフトウエア技術
【魅力】
創業70年以上の歴史を持ち、昔ながらの和製メーカーらしく、長く安定して働きやすい環境が魅力です。
残業は月15時間程度で繁忙期でも月30時間程度の働きやすい職場です。実力主義的な要素は持ちながら、和を重んじる社風で人間関係も良好。ケーブル技術は非常に高いため、国内に目立った競合がいない安定性を持ちます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県宝塚市栄町1丁目12-28 阪急宝塚本線「宝塚」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月/計4~5ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険制度、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、グローバル研修制度国内外派遣研修制度、通信教育制度、各種クラブ活動あり施設/寮・社宅(駐車場完備)・借り上げ社宅あり、契約保養所あり ■勤務時間:8時20分~17時25分(所定労働時間7.92時間:休憩70分) 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日日数120日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、有給休暇、半日休暇取得制度、アニバーサリー休暇制度、部下育成休暇制度 |
応募資格 | 【必須】 ・C言語, C++などのプログラミング開発実務経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・MATLAB、Mathematicaなどによるシミュレーション解析経験 ・マネジメント経験 世界中に17ヶ国、40を超える事業拠点/グループ全体で8400名以上の従業員を擁するグローバル企業です。また自動車業界のみならず建設・産業、住宅設備関連、船舶・ボート、医療関連器具と幅広い産業分野への参入も図っています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイレックスコーポレーション |
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所在地 | 〒665-0845 兵庫県宝塚市栄町1-12-28 |
事業内容 | ■企業概要: 輸送用機械器具製造、各種コントロールケーブルの開発・製造販売を主に自動車の分野で事業を行なっています。その他建設機械、住宅関連、船舶・マリーン、医療用具関係で同社のコントロールケーブルが使用されています。 同社は1946年の創業以来コントロールケーブル技術の有用性に着目し、自動車業界の発展とともに成長してきました。現在、国内では全ての自動車メーカーにコントロールケーブルを供給し、圧倒的なシェアを有してNo.1の地位にあります。また海外でもビッグ3を始めとする主要な自動車メーカーに製品を供給し、連結売上高で2500億円を超える企業グループとなっています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hi-lex.co.jp/ |
設立 | 年1946年11月 |
資本金 | 5,657百万円 |
売上 | 298,623百万円 |
従業員数 | 13,002名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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