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【株式会社西尾組】【稲沢市】経営企画業務/将来の経営層候補/転勤無し【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社西尾組 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36987284
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【稲沢市】経営企画業務/将来の経営層候補/転勤無し


当社は土木工事、警備業、障害者グループハウス事業を手掛ける西尾グループの中核企業として主に土木工事関連を中心に事業展開しております。
将来、当社の経営をお任せする為に当社経営企画業務を担当頂きます。

■入社からの流れ
入社後はこれまでのご経験のある分野の(総務、人事、経理など)業務からスタート頂き、仕事に慣れてきたら、徐々に経営戦略、経営計画策定、予算、資金調達など金融機関折衝など、経営の中核業務を担って頂きたいと思っております。
そして、社長と共に将来に当グループの事業を更に拡大・発展させていけるような経営を目指して頂きます。
※しっかりOJTで研修・育成をし、次の世代の担って頂けるような方を育てていきます。

■業務内容:
・総務、人事など社内管理業務、
・経理業務などを通じた当社財務分析
・経営戦略及び中期経営計画策定
・取引先金融機関との資金調達折衝
・グループ経営会議の開催、運営
・SDGs対応
・将来の社長業務引継ぎに向けた各種業務 

■求められる役割:
経営企画業務を通じて当社と西尾グループ全体の経営に関する知見を蓄積、
経営計画や予算、資金調達折衝の業務を通じて経営を任せる事ができるよう当社の経営内容について理解を深めて頂きます。
将来は当社経営を社長から引継ぎを受けながら徐々に社長業務をお任せしていければ良いと考えております。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県稲沢市島小原町16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
自動車通勤可能

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~500,000円

<月給>
312,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度65歳位まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

GW、夏季、年末年始ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・管理部門のご経験(経理/人事/総務/法務)
・簿記資格2級以上
※FP資格保有・税法の知識がある方なども歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社西尾組
所在地 〒492-8201
愛知県稲沢市島子安賀町82
事業内容 ■事業内容:土木工事業、とび・土工工事業、鉄筋工事業、舗装工事業
代表者 -
URL https://nishio-group.jp/
設立 年1989年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 33名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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