正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【大阪】機械設計（変換器の機構設計）国内シェアNo.1／大手自動車・食品工場等で使用／年休125日
【顧客のニーズに合わせた企画開発ができる／設計から量産化までプロジェクトを担当／信号変換器の国内シェアトップクラスで安定した経営基盤】
■業務内容：
工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、信号変換器・データロガー・リモートI／Oなどの当社製品のケース設計をお任せします。
・製品の仕様、設計、評価業務までの一連の業務
・様々な大きさ、形状の設計
※新製品はもちろん、規格変更に伴う仕様変更も多々あります。
■組織構成：
開発部門は合計22名、3つのグループで構成されています。
部長50代男性、副部長40代女性
ハードライン：グループリーダー1名(50代男性)、メンバー7名(60代～20代)
ソフトライン：グループリーダー1名(50代男性)、メンバー10名（60代～20代）
機構ライン：グループリーダー1名(50代男性)、メンバー2名(50代、30代）
■当ポジション・同社の魅力：
＜（1）：顧客ニーズに合わせた企画開発が可能！＞
基本的に顧客ニーズやトレンドから自社で企画開発することができます。アナログ回路を中心とした製品になりますが、ソフトウェア・通信・制御などの技術を組み合わせた製品も増えてきています。設計から量産化までプロジェクトとして担当していただくため、製品開発全てに携わることができます。
＜（2）：NASAのロケットエンジン制御にも使用される技術力と品質！＞
世界では、NASAにおけるロケットエンジンの制御およびテストシステムで200台以上使用された実績もあります。同社では自社設備で、リリースする全製品のタイプテストを行っており、世界でも採用され続ける技術と強力な品質保証体制を支えています。
■働き方：
年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～337,017円 その他固定手当/月：86,054円～166,667円 固定残業手当/月：47,280円～79,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳：マネジメント手当（月50,000～100,000円）、成果給（月36,054～66,667円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限：月額50,000円） 家族手当：満22歳以下一子につき1万円（子育て支援手当） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：税制適格年金制度のため、401Kの移管不可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター（大阪）にて導入研修実施予定 ※導入研修後はOJT中心 ※新製品の勉強会は定期的に実施 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所（ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所）、契約スポーツクラブ ■検診休暇、配偶者出産休暇 ■クラブ活動（野球部、テニス部、ゴルフ部）、社員旅行、その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・3DCADによる設計経験 ・樹脂ケース設計の経験 ■歓迎条件： 金型立ち上げなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 |
| 事業内容 | 【工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェア40%以上を誇るニッチトップメーカー】 ■企業情報： 同社は計測制御機器や各種信号変換器などを扱う産業用電子機器メーカーとして開発から製造・販売まで一貫体制で事業を展開し、日本でのシェアNo.1(40％)を達成するなど計測制御機器市場をリードし続けてきました。創業以来の黒字決算も継続中です。また会社の発展と共に、海外展開の基盤も着実に築いており、特にここ3年間程の海外進出はめざましいものがあります。毎年50％の売上高アップを続け、全社の売上げに対する割合は約10％を占めるようになりました。 |
| 代表者 | 大沼 清明夫 |
| URL | http://www.m-system.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年4月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 9,034百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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