正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【駐在/カンボジアorラオス勤務】海外土木工事のプロマネ ◇東証プライム上場クボタG/手当充実
■職務内容：
・工事入札時における施工計画書を中心とした技術資料の作成及び工事価格算出業務
・工事受注後海外赴任し、プロジェクト全体のコーディネートを担当します（実行予算書を策定し国内及び海外より材料調達する上での材料契約、協力業者の実績などを踏まえ起用可否の検討や見積金額の妥当性を判断し、外注契約の締結業務など、原価管理を中心とし、施工管理全般を指揮しプロジェクト完遂を目指します）
■海外駐在について：
・入社後当初は東京で研修を受けていただきますが、その後は東南アジアエリア（カンボジアもしくはラオス）に駐在いただき、プロジェクトを担当します
・工期は1年～5年程度で一つのプロジェクトを完遂した後は別のプロジェクトを担当いただきます
・現場状況に応じて年間2回、2週間帰国いただけます/駐在手当は月263,000円～360,000円が支給されます
■クボタ建設について：
1958年にカンボジアのプノンペンで日本において初めて海外の水道工事を受注して以来、様々な国で送水管や浄水場などの大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活準の向上に貢献しています。それらの実績から、カンボジア国最高金賞やラオス政府から同国の最高の栄誉賞である「百万頭の象と白い天蓋」の勲章を受章しています。
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm～3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ カンボジアもしくはラオス駐在 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※将来的には転勤の可能性があります。 ※海外案件の場合は駐在になる可能性があります。 ※海外外東南アジアメインになります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年 2 回 ■住宅手当：あり ■家族手当(13,000円～20,000円)、住居手当(5,000円～19,000円) ■海外駐在の場合 ・駐在手当：月263,000円～360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 将来的に作業所長を担ってもらうべく、それぞれの経験に合わせ、幅広い層に対応できる教育育成プログラムが用意されています。その他にも階層別研修や通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外土木工事における施工管理経験もしくはプロジェクトマネジャー経験 ・土木施工管理技士1級の有資格 ・英語力（メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度） ■歓迎条件： ・カンボジア/ラオス/ミャンマー/バングラデシュなどアジア地域での赴任経験 ※国内でプロジェクトマネジャー経験を積んでから海外赴任することも可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第二ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要：ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工／クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計･施工／海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事／上記に関わる資機材の製造・販売 |
| 代表者 | 荒川 範行 |
| URL | http://www.kubota-const.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 31,700百万円 |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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