正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【埼玉・行田】施工管理◆住宅リフォーム工事/転勤無/創業100年の総合建設会社/健康経営優良法人認定
【100年近い歴史を持つ埼玉県の総合建設会社/4期連続で国土交通省より局長表彰を受賞/「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出/地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎/転勤無し/就労環境良好◎】
■担当業務:
HPやチラシなどの新規の問い合わせをいただいたお客様をメインにリフォームの施工管理を行っていただきます。
【詳細】
・施主様からの要望ヒアリング
・現場調査
・現場の管理業務
・お客様への引き渡し
※スキルレベルに合わせて、お仕事を任せしてまいります!
※全社平均残業時間20h程度と働きやすい環境です、
■配属先:
事業部長1名、工事部長1名、営業部長1名、課長3名、工事長1名、係長1名、主任2名、一般社員2名、パート2名にて構成されています。
■業務の特徴・魅力:
◇同社は、埼玉県行田市の地域に根差した住宅事業を展開しています。同社の営業は、顧客へ住宅の提案から竣工後のフォローまで一気通貫した営業を行う為、顧客と何年にもわたる、深い関係性を築いていただけます。成果給ではなく、固定給である為安定した環境でご就業頂けます。同社の営業は、チーム一丸となって、顧客に良い商品、サービスを届ける為に上記を給与形態を採用しています。
◇営業・設計・施工管理とコミュニケーションをとりやすい環境です!同社の事業部はワンフロアに営業、設計、施工管理全ての人材が集結していますので、和気あいあいと連携しながら業務を進められます。
■同社の特徴・魅力:
◇小川工業株式会社は100年近い歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。4期連続で国土交通省の局長表彰及び埼玉県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。
◇社内では悩み事などを周囲に相談しやすく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、男性社員の子育て支援や短時間勤務制度、年次有給休暇取得の促進等、安心して家族と過ごしながら働ける環境をつくる取組みを行っている点が「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドランクに認定された所以です。100年近い伝統を誇っているが、早い段階で重要なポジションを若手に任せ、若手が活躍しているのも特徴です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅:高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小川ホームズ(住宅事業部) 住所:埼玉県行田市桜町1-11-14 勤務地最寄駅:JR高崎線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 【参考想定年収】 ●主任(月給:263,200円、年収:500万円) ●係長(月給:300,000円、年収:570万円) ●工事長(月給:335,100円、年収:640万円) ●課長(月給:443,400円、年収:790万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:あり※福利厚生欄記載 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当有り <その他補足> 資格手当,財形貯蓄,社員持株会,結婚出産祝金,会員制福利厚生サービス加入、社内スポーツジム 【その他制度】企業年金/社員持株会 【独身寮】8,000円(1R)/家族寮:月収の1/10(3LDK) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度 ■資格取得援助制度 ■介護・育児休業制度 ■制服貸与 ■社内レクリエーション ■企業年金 【クラブ活動】野球部,登山サークル,マラソン走友会 【イべント】社員旅行,ソフトボール大会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土曜・日曜 ■年末年始、夏期休暇、GW、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(子の看護休暇など慶弔含む)等※その他会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須要件:業界経験3年以上 歓迎要件:2級以上の建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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